泉州|年轻人应有是非分明的优秀品质，可在职场，你却需要反过来做大学|创业

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年轻人应该有一个优秀的品质：是非分明。
但是，这项品质却不能在职场上一概而论。

在办公室里，如果你还坚持“明辨是非” ，那么你不仅可能无法解决问题，还会给别人带来麻烦、尴尬，甚至为自己树敌。
因此，在职场中，你应该遵循另一套规则：是非不分！

大家一起来看这个例子：
子媚是办公室里最不受欢迎的员工。因为她惯会用卑鄙的手段抢走别人的顾客，还经常向老板汇报。

同事们又恨又怕她。
有一次，子媚在办公室抱怨她的一个客户突然停止合作，她怀疑是某个同事从中作梗。

于是装作可怜兮兮的样子说:“我这个年纪的女人不漂亮，真的没有竞争优势。不得不从你们年轻人的嘴里抢饭吃。但我从来不做抢别人客户的事，无愧于自己的人品。 ”

大家都没说话，暗自在心里嗤笑，销售经理也只是笑笑安慰了她两句。
小兰真的憋不住了，于是没忍住说:“谁给我一个垃圾袋？胃不好，我觉得不舒服，好想吐。 ”

从那以后，子媚就记上了小兰，时不时跑去跟老板打小报告，经常和他过不去。

职场观点：
在背后玩心机真的很恶心，但往往也是最有杀伤力的。
当你在职场上遇到这样的小人时，你要做的应该是尽量远离他，惹不起就躲起来好了。

如果你真的躲不掉，那就勇敢一点面对，因为无原则的纵容也会造成更多的麻烦。
当然，如果你的利益受到威胁，你又得到了足够的证据，那就可以是非分明地跑去跟领导理论了。
【泉州|年轻人应有是非分明的优秀品质，可在职场，你却需要反过来做】