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最近 ， 我发现了一个奇怪的现象 ， 那就是很多年轻人一毕业就去跳槽 。 为什么这么说呢？就像我们去到一个陌生的环境 ， 我们可能一年或者半年就换一份工作 ， 换一家公司 ， 换个环境等等 ， 但是这些年来我们换得越多 ， 我们就越有可能越频繁地换工作 ， 这就造成了我们对一些问题不了解或者不清楚 ， 就会有人说“年轻人总是离职”等等这样一个现象出现在职场上 ， 就跟他们在校园里一样 。
就像我刚刚毕业入职一个公司 ， 在工作两年之后就跳槽掉 ， 换一个新公司 ， 换一家公司又跳槽回原来的公司一样 ， 这种情况也并不少见 。 之所以会出现这种情况 ， 其实就像我们上面说到了一样 ， 大家也都明白了 ， 其实就是我们想要去更好的环境以及生活环境之类 ， 但是现在年轻人吃不了苦就总频繁辞去工作去换工作 ， 其实无非就是不喜欢这种环境 ， 还有一点可能就是你自己受不了这份工作了！
一、不喜欢这个环境
很多时候 ， 我们想要的只是更好的 ， 而我们又想知道更多 。 可能很多人一开始都想要去一家好的公司 ， 但是往往因为不喜欢这个公司 ， 所以去一家就经常换 ， 去一家又总是换 。 其实这里面还是因为我们不喜欢这个公司 ， 或者说我们不想去那家公司而已 。 很多时候 ， 我们会发现 ， 自己的职业生涯 ， 总是能够被这个公司或者是这个岗位所改变 ， 而我们又想知道自己是为什么要改变自己 。
1、公司的氛围
很多人之所以会选择离开自己所在的公司 ， 其实就是因为不喜欢公司的氛围 。 首先 ， 在自己一个比较熟悉的环境中 ， 总是能够找到自己的节奏 。 每个人都是一个独立的个体 ， 在公司中你要扮演的是什么样的角色 ， 又有什么样的压力和责任 ， 这样一种状态 。 当遇到很多不开心的事情 ， 那么当自己工作的时候 ， 也就会变得烦躁 ， 而如果选择离开 。 但是一个公司有什么样的氛围呢？我相信如果一个公司里面有着那么好的氛围 ， 那肯定是非常不错的 。 在这样的环境中工作 ， 其实会让我们感觉到非常放松和愉悦 。 而且一个员工如果能够做到把工作分配给别人的话 ， 他并不会感觉到累甚至会觉得很幸福 。 还有就是在这样一个环境下工作肯定是无法得到更好的回报的 ， 所以就可能选择离开 。
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