|00后大学生“低情商”发言，在工作群怒怼老板，别给00后画饼

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【|00后大学生“低情商”发言，在工作群怒怼老板，别给00后画饼】

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时代不同了， 00后大学生毕业后，来整顿职场了。
大学生是社会的未来，他们接受国家的培养，经过十多年的学习和积累，毕业后终于可以自食其力，成为职场中的一员。
校园和社会不同，虽然很多人都说大学就是一个
小型社会，但是和真正的社会还是有很大差别的。

随着大学生数量的增多，就业岗位竞争越发激烈起来，不是每个大学生毕业后都能很快找到工作的，在家待业的大学生
不知道有多羡慕已经工作的同学。
不过，自从00后加入职场，似乎也带来了很多的改变，毕竟他们接受的都是最新的教育，思想也比较先进，看待事物有自己的原则，这个原则谁都不能打破。

00后缺席会议被通报批评， “低情商”发言直接开怼
在互联网时代，盛行一种加班文化，领导也都喜欢自愿加班的职员。
如果是80后和90后的话，他们对加班已经习以为常了，如果要下班的时候临时要开会的话，也不会有过多的怨言。
但是00后大学生可不一样，他们行事有自己的一套办法。
一位00后大学生就因为缺席了回忆被通报批评，如果是80后、90后，一般都会在群里诚恳道歉，让领导看到自己的好态度。

毕竟他们
上有老小有小，即便心里百般不愿意，但是为了生活，还是选择低头。
不过这招对00后大学生显然不管用，被通报之后，他直接在工作群开怼，
表示给8小时工资还想别人干10个小时的活，公司是你的，不是我的。
最后00后大学生竟然把老板给辞退了，看似是“低情商”发言，却说出了很多人的心声，不得不说， 00后简直太勇了。

00后拒绝加班，领导画大饼，岂料00后根本不吃这一套
可能是知道了00后大学生的脾气，很多企业也渐渐换了沟通方式，开始“好言相劝” 。
当老板问到00后每晚加班都有事，是不是家里有大事。
00后大学生直接回复：确实如此，因为每晚要回去做兼职。
老板表示，在公司加班是为了理想，难道你没有理想吗？

00后回复：
公司加班没有钱，有理想，理想就是赚钱。
本以为这么说领导也明白自己的意思了，不过领导还是不放弃，开始给大学生画饼，表示在公司加班是提升自己赚钱的能力，以后还能提升自己的职位。
这些话对80后、90后管用，但是00后根本不吃这一套，看到这里感觉，现在当老板其实也挺难的。

笔者分析
00后大学生进入职场之后，给职场带来了全新的生机，他们敢想敢干，遇到不同也能勇敢地说出来。
对于00后大学生的“勇猛”行为，很多老前辈也自愧不如，虽然自己做不到，但是看到00后这么勇，内心也觉得很过瘾。
现在的职场发生了变化，所以用人单位也要考虑一下要不要调整自己公司的制度，提供员工的满意度，这样企业才能有更好的发展。