教师|环球视线｜数万人“被迫毕业”，美国人也开始逃离大厂( 二 ) 课堂教学

推特资料图
根据11月7日至10日在匿名员工讨论区Blind上对442名美国推特员工进行的问卷调查，在推特裁掉3700名员工后，仅有11%的员工表示他们相信公司接下来会在马斯克的管理下取得成功， 1%的人认为公司在裁员期间对待员工有尊严和同情心。
“被迫毕业”后，他们怎么样了
据报道，目前美国就业市场对具有技术工人的需求仍然很高。 Dice的首席执行官Art Zeile说，今年10月，美国有31.7万个技术工作岗位正在招聘，甚至高于疫情之前每月发布的大约20万至25万个技术工作岗位。大多数雇主说，科技行业仍然面临人才短缺，特别是在数据科学、网络安全和云工程方面，猎头们正在寻找被“大厂”裁员的工人。
裁员资料图
尽管今年“大厂”遇冷，但“被迫离职的员工仍然有许多就业选择” 。 The Board Curators创始人Daphne E. Jones说， “尽管被辞退的员工会面临财务上的担忧，但他们仍有可能在其他公司实现自己的价值，如果想要更完善的工作保障，可以带着大公司的履历跳槽到中小型公司，成为小池塘里的大鱼。 ”
远程办公资料图
在每周40小时、取消远程办公、打造“硬核”公司等关键词的背后，隐含着硅谷“大厂”员工的心酸与无奈。高压之下，有人主动出逃，有人被迫“毕业” 。
罗曼罗兰说：“世界上只有一种真正的英雄主义，那就是在认清生活的真相后依然热爱生活。 ”不论主动还是被迫做出选择，仍然坚持热爱，才是生活的本来面目。