其实很简单 ， 这类人肯定满足了上司的需要 。 比如他们洞察能力强 ， 会将大家的想法了如指掌 ， 并随时汇报给领导 ， 便于做管理 。
【前程无忧|靠实力吃饭的职业，适合老实人从事，不用看上司脸色也能胜任】
有的毕业生刚好相反 ， 最不喜欢处理人情世故 。 让工作恢复本身的含义 ， 大家都轻松些不好吗？这类员工多半属于“老实人” ， 只想做好分内的事 ， 不想参与这些 。
不过很现实地讲 ， 这取决于自身的实力 。 如果自己的能力比较突出 ， 团队非常需要你 ， 那么远离办公室斗争 ， 别人也奈何不了 。
比如一些技术能力很强的人 ， 就算平时默不作声 ， 不喜欢说客套话 ， 老板见了也要夸奖他务实 。 但换成底层岗位 ， 随时能被别人替代的话 ， 这种性格就会被认为“不会来事” 。

【总结】其实老实的毕业生有其独特的优点 ， 如果集体中全是耍滑的人 ， 很难维持长远发展 。 但现实中 ， 这类人却容易被排挤 。 大学生进入新的工作环境 ， 既不要太高调 ， 也不能太老实 。

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