离职|年轻人不要轻易离职离职

【离职|年轻人不要轻易离职】

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“世界那么大，我想去看看” ，这几年网络风靡一时，这是辞职者不满的最大体现；在同一个岗位工作多年，工资还是很低，也没有加薪。很多人遇到这种情况，首先想到的就是离开；工资不够谈恋爱，买不起车，买不起房。虽然是网络玩笑，但也无法避免。现实是，如果公司没有前景，坚持就没有好的发展；如果现在的工作能给你很大的锻炼，当你有真正的能力的时候，你也可以顺利找到工作的转变。一份好工作;所以，在目前的工作对自己的发展有利的情况下，即使现在的工资很低，大家也不要轻易离开。

1.领导临时增加任务，大家尽量不要拒绝
现实职场中，领导的工作方式有很多种，真的很烦人；工作时间不给下属加班，下班后还要给下属分配任务；但是很多领导安排的事情，都不是下属的工作。而到了下班时间，在很多人看来，是领导故意骚扰人，所以会直接拒绝领导的要求；大家应该明白，既然快要下班了，领导还在为事情着急，对于领导来说，一定是紧急而重要的，也可能是领导个人的事情；在这种情况下，领队只会将重要的任务分配给合适的人选，大家在遇到他们的时候都应该尽量帮助领队做好，只要尽力而为，如果帮助领队整理副本，你就会不错过领导手中的良机；所以，如果领导临时增加任务，大家尽量不要拒绝。

2.与小人打交道，也懂得分享利益
每个人在职场努力工作都是为了升职加薪，小人也有这样的目的，否则小人不会侵犯他人利益；既然每个人都凭借自己的能力取得了成绩，也必须明白自己不能独占；成绩再好，也不能忘记同事。可以感谢大家在工作会议上长期给予的帮助，感谢领导给的机会；这会让你的领导很有面子，领导会为情商高的下属做任何事；既然工作中有领导要照顾，不仅不用怕被小人欺负，还可以和小人保持距离。
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