考试|在线音像考试应用实解,用AI异步视频面试,提升人才招聘效率

考试|在线音像考试应用实解,用AI异步视频面试,提升人才招聘效率

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考试|在线音像考试应用实解,用AI异步视频面试,提升人才招聘效率


【考试|在线音像考试应用实解,用AI异步视频面试,提升人才招聘效率】基于信息化的普及 , 考试系统也得到了广泛的应用 , 而智能的在线组卷策略本就是考试系统的核心功能之一 , 它能满足不同场景下考试业务的需求 。 例如使用音像题进行组卷的模式 , 可以将考试平台完成部分面试功能 , 实现音频、视频在不同时间段上传 , 减少候选人与面试官的沟通容错率 。 下面通过唐城卡巴线上音像考试的案例 , 剖析在线考试系统AI技术的实战应用 。
卡巴KABBA , 中国青少儿科技启蒙教育的先行者 , 一直致力于青少儿科技教育事业 , 帮助孩子在快乐中成长 。 卡巴旨在通过科学系统、趣味有效的课程体系 , 将不同年龄段孩子所需的知识、能力、素养 , 与科学思维有机融合 , 鼓励孩子自我感知、发现、探索、创造 , 助力孩子获得自信乐观的性格、独特的思维能力和创造力 , 为适应人工智能新时代的到来做准备 。
经过十年的发展 , 卡巴目前已经在北京、上海、深圳、武汉、郑州、南京、合肥、银川等数十座城市 , 成立了百余家中心 , 服务数万名会员 。
这次 , 唐城卡巴将通过异步面试的形式 , 与海量候选人进行线上连结 , 快速完成具有多级岗位的人才招聘 。


双方工作人员反复沟通后 , 确立了此次招聘考试的操作重点 。
1.需要进行视频作答 , 答题结束后直接进行评分
2.利用AI对候选人进行实时监考 , 判定有无违规行为
3.利用AI形成成绩报告 , 一键导出考试结果
系统在题库中适配多种题型:单选、多选、判断、填空、问答、音视频、编程等九种题型 。 由于此次考试需要考生先进行视频作答 , 作答结束后由阅卷官进行评分 , 所以猿圈团队采用在线考试系统中的音像题组合实现面试 。 首先由客户录制试题视频交由猿圈生成音像题 , 其次AI根据知识点、难度等特质分类 , 分门别类组建音像题考试场次 , 并开启考试录制功能 。 在考试完成后 , 再通过系统一键导出所有考生作答视频交由唐城卡巴阅卷官进行评分 。


在考试过程中 , 采用双视角监控的形式 , 除了主视角监控外 , 考生将按照要求使用手机设备作为第二视角 , 固定于考生侧后方45°位置 , 全程利用AI进行实时监考 , AI根据人体识别给出异常报告 。
考生的监控视频实时显示在监考屏幕上 , 考官可统观整体情况和单个考生情况 , 逐一排查作弊行为 。

考生提交视频上传完成即可进行阅卷评分 , 根据评分结果 , 系统面板可以智能反馈考生成绩详情、作弊详情、考试录像详情等信息 , 形成成绩评估报告 。 HR将考生信息还一键筛查管理 , 导出时按照文件格式分配好 , 极大的提高了HR在人才筛选方面的效率 。
考试结束后 , 唐城卡巴HR顺利筛选出目标候选人 , 根据评分情况制定相应的岗位培养计划 , 让新人快速入岗 。 此次猿圈为唐城卡巴提供音像题题库 , 通过知识点、难度等特质分类 , 通过AI自动选择题目组卷 , 也反映了在线考试系统在异步面试功能中更加智能化和全面性 。 猿圈经过多年的实战经验 , 在多场景的应用中 , 也有能力根据客户所需提供更好的线上考试一体化解决策略 。