|领导是谁,这三句话要牢记!
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领导就是一个高级传声筒!大体讲就是领导要是在工作上对某个同事有意见 , 会以领导自己的口气说上一段时间 , 大体意思就是:你要表现出忠诚!这个忠诚就是你对领导的认可 , 你对领导的看法和信任!领导是谁 , 以下这三句话要牢记!你看我!这是要打草惊蛇对待一个不了解的人 , 我们会以“你看我”的方式进行接触 , 我们会打听了解他 , 这是非常正常的现象 。 正是因为我们的职场人格在其中 , 并没有那么多的坏心眼 , 才能够坦坦荡荡 , 把工作当做是生活的一部分 。
这个时候领导发表看法 , 也会以领导“你看我”的方式发表 , 如果有时候 , 自己能够听出领导的意图 , 这个时候也一定要注意 , 因为领导在这个时候必然会有所提醒 , 而我们也要做好自己!你要注意细节!工作中 , 也会有很多的工作细节 , 尤其对于领导来讲 , 有些工作经常不经意间会出现差错 , 这时候领导更会多以“你要注意细节”的方式作为提醒 , 如果是自己做错 , 要及时地反省 , 反思自己是不是说了一些不应该说的话 。 一些重大节点上 , 领导往往会提高警惕 , 这时候要做出领导眼中的“好人”或者“小人” , 我们在这个时候要努力表现出自己的“忠诚、执行力强”、“爱岗敬业”等 , 因为领导不是“傻子” , 一定是看到了细枝末节的工作 。
你要多听领导的想法!做为一名职场人 , 领导提醒我们的要求和指示 , 要仔细地听领导的想法 , 要知道我们所有的行为 , 领导都会有一套标准和方案 。 比如:如果你和领导出现了重大的意见分歧 , 那么领导是不是有可能有什么“背后有人”呢?因为在每个岗位上 , 都需要有人站出来替自己发言 , 领导提一下要求 , 你就应该反省自己的工作 , 如果没有明显的工作失误 , 那么 , 领导在提醒“你要注意”、“你要仔细”的时候 , 你也不要觉得领导“刁难”了你 , 也不要认为领导是“坏人” 。
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