五、领导在下属面前叫苦
高高在上的领导 ， 也有困难的时候 ， 领导在向下属分享这些事情时 ， 并不是领导在倾诉 ， 也不是领导将下属视为心腹 ， 更不是自己遇到了真正的困难;可能下属会觉得领导这种表现十分亲切 ， 但是领导是有目的的;可能是公司的效益在下降 ， 公司不想再和以前那样足额发工资;领导的言外之意就是遇到了困难 ， 希望下属能够体谅;一旦下属轻信了领导的话 ， 接下来就会适当地减少下属的收入 ， 而下属还不能有任何怨言;很多时候 ， 公司的困难并不是由员工造成的 ， 而是领导层的决策失误引起的 ， 但是公司却想着把结果转嫁到下属的身上 。

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