文章图片
越高明的领导越喜欢使计 , 用下面这3计轻松拉拢人心 , 驾驭下属 , 无往不利!
计谋一:让利计
想让手底下的人愿意跟着你 , 那么肯定要让下属跟着你能够拿到好处 , 让下属知道跟着你这个领导比跟着另外一个领导更有出息 , 利益诱使下 , 自然而然就会选择跟着你 。
计谋二:会试忠诚
让利吸引的是一大波下属 , 但是有些下属纯粹为了利益而来 , 并不会感激你的主动让利 , 反而会觉得理所当然 。 像这一类下属就要主动剔除 。 平时多测试下属 , 试下属是不是唯利是图 , 以及对于你的主动让利有无感激 。 不良的下属 , 就悄悄推给其他的领导就行 。
计谋三:懂淘汰
作为领导 , 手底下的下属自然是越优秀越好 , 所以如果有些下属工作懒散 , 还破坏整体的工作氛围 , 那么这种员工一定要早点淘汰 , 可以把这种员工扔到其他领导下 , 也可以直接让员工淘汰 。
【西装|越高明的领导越喜欢使计,用下面这3计轻松拉拢人心,驾驭下属,无往不利】好了 , 这里是@职场宝典 , 关注我 , 与你一同交流职场上的那些事 , 祝你升职加薪 , 事业有成 。
- 电影|为什么现在的“老师”越来越不受尊重?
- 甩锅|职场上,优秀的管理者,应该具备哪些能力?越早知道越好
- 大学生|大学生求职的“恶性循环”:越没有实习经验,就没有公司愿意要
- 文玩|又一种恶心文玩出现了,据说带屎越多越值钱!
- 穿衣搭配|职场上,你越在乎,越被利用,越不易成功
- 王芳|为什么缺乏学习动力的孩子越来越多?王金海教授给了最好的回答
- 俄罗斯|混迹职场,精明的人都有这几个“觉悟”,越早知道越活得越轻松
- |越大越厚的古钱币,收藏价值就越高吗?
- |职场中,为什么自己越来越累?
- hr|女大学生求职遇“刁难”,被HR当面撕掉简历,公司回应却越描越黑