|这5个与领导相处的禁忌，沾上哪一个都是自毁前程！( 二 )

所以一旦取得了成绩，在领导面前飘飘然是非常危险的。当你有实力，谦虚有礼，知道如何表扬领导，自然是在为自己的升迁做贡献。
04.在关键时刻威胁领导
如果你是将军，在关键时刻，你总是会被领导安排带头。
楚汉交战时，刘邦在荥阳被项羽包围，让韩信出兵增援；韩信要了一个假齐王的称号来试探，虽然他是一个仁慈报恩的人，但他从没想过要背叛刘邦。然而，这一举动在关键时刻激怒了刘邦，让他心中的不信任迅速加剧，从而为日后的杀戮埋下了伏笔，在汉朝建立后惨遭残杀。
很多时候人总觉得，领导利用我的时候，如果不索要奖励，要等多久？但不要忘记，现在的领导虽然表面上会回应你的需求，但难免会在心里埋下怨恨的种子，等大事做完之后再整你。所以，越是关键时刻，越要一心一意地做好自己的工作，才能取得领导的信任。
05. 越权
无论你与领导的关系多么融洽，你都必须记住履行自己的职责，不要越权或过分热心。否则，你很可能会怀着善意做坏事，自取其辱。
越权的事，即使对领导只有好处，领导也会很不高兴，因为你是在藐视他的权威，僭越他的权利，最后倒霉的肯定是你自己，公司杀鸡警告猴子的情况并不少见。
“在水里，你要懂水性，在职场，你要懂人性。 ”平日与领导相处时，你必须了解以上禁忌。只有避开这些陷阱，才能在职场事半功倍，一飞冲天。