职业年金|职业年金如何缴纳？如何提取？不能像养老金一样一直取养老金|退休|养老保险

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【职业年金|职业年金如何缴纳？如何提取？不能像养老金一样一直取】职业年金是机关事业单位工作人员所缴纳的一种补充养老金，缴纳方式与养老保险大体相同，也是个人缴纳一部分，单位缴纳一部分，而提取则有按月提取和一次性提取两种，不过，按月提取不会与养老金一样一直有！

2014年10月之后，机关事业单位工作人员也和企业人员一样，要缴纳养老保险，俗称“养老金并轨” 。为了有效平稳过渡，保障“中人”与“老人”养老金不会出现大的波动，不仅推出了“中人”养老金“保底限高”政策，还推出了职业年金这种补充养老金制度。（“中人”是指在2014年10月前进入到机关事业单位，之后退休的工作人员；“老人”则是指在2014年10月前从机关事业单位退休的工作人员）
职业年金从2014年10月开始缴纳，以个人上年度月平均工资为基数，按照总额12%来缴纳，不过也要扣除一些不能计算的项，基数总体会比月应发工资少一些，与缴纳养老保险的基数一样，其中，个人缴纳基数的4% ，单位缴纳基数的8% 。以某资深正科级公务员为例，其职业年金缴费基数为8829元，则个人缴职业年金为353.16元；单位缴职业年金为706.32元。以某事业编管理岗九级为例，其职业年金缴费基数为6151元，则个人缴职业年金为246.04元；单位缴职业年金为492.08元。

正常情况下，职业年金只能在退休后随养老金一起按月发放，发放原则遵循以下约定：50岁退休，计发月份为195个月；55岁退休，计发月份为170个月；60岁退休，计发月份为139个月。发放总金额为在职时个人和单位缴纳的总金额。比如，按照上面正科级公务员的缴纳标准，假设缴纳10年，则职业年金总账户金额为（353.16+706.32）×12×10=127137.6元，假如是60岁退休，则每月可领取职业年金为：127137.6元÷139=914.65元，随养老金一起发放。同样的，如果按照上面的事业编人员缴纳职业年金的标准缴纳20年， 55岁时退休，则可计算出，每月可领取职业年金为：（246.04+492.08）×12×20÷170=1042.05元。当然，以上都是估算，仅供参考，随着职务或职级以及工龄的增长，工资待遇每年都会有增加，则职业年金也会有相应的增加。职业年金按照上面的约定月数提取后，账户中的职业年金将取完，取完之后不能像养老金那样补充，将不再有职业年金提取。

除了按月领取，职业年金还可以一次性领取，不过要有前提条件。比如，退休后出国定居，则可以申请一次性领取；住房公积金也可以照此办理。又比如，可以一次性提取职业年金，用于购买商业养老保险，之后按照保险约定发放待遇，这也是对基本养老保险的一种补充形式。
另外，职业年金属于个人待遇的一部分，如果职业年金拥有者去世，其继承人可以依法继承，申请一次性提取，不过需要按规定缴纳个人所得税。

职业年金是机关事业单位工作人员特有的一种对基本养老保险的补充形式，相对应的，企业人员也可以参照这种制度缴纳企业年金，同样可以作为对基本养老保险的补充。