大部分|国企7年，30岁考研再出发，如何迈出这一步？( 四 ) 领导|大部分|工作时|公司|出发

所以，回归到自己的内心去感受，你喜欢什么样的生命状态，你想选择一种什么样的生活，去觉察你的现状，不要试图欺骗自己，才是选择的最关键的一步。
2、自我成长
在国企的头三年，我不喜欢这样的生活，所以很消沉，对什么事情也都不感兴趣，甚至觉得生活没有希望了，唯一的希望就是合同到期，然后开始一个新的生活。所以我什么都没有做，就只是等待，焦虑，对抗自己，消磨时光，悔恨自己来到国企的决定。
结果大家也都看到了，三年后合同到期的时候，我并没有一个新的开始，只能低着头继续回到自己不喜欢的生活里面。
为什么会这样？
美国伯克利大学临床心理学博士 Meg Jay 在 TED 上一段非常有名的演讲《二十岁光阴不再来》中指出，一个人二十岁多的时候，谈恋爱，遇到渣男，工作不顺利，如果你什么努力和改变都不去做的话，你的三十岁不会有一个新的开始，只是在重复二十多岁的生活，重蹈覆辙地遇到渣男，工作不顺利，不会有任何变化。

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▲ Meg Jay 在 TED 的演讲《二十岁光阴不再来》
你不可能继续做同样的事，同样的行为，期待不一样的结果。
所以当我再次回到国企的时候，虽然依然不喜欢自己的生活，但行为却发生了改变，认真地活在当下，做好每一天可以完成的事情，所以结果也开始有了一些不一样，比如，成为领导、专家、内训师，并自我探索做一些数据分析。这个不经意的举动，居然为日后去港科大学习大数据做了一些积累。
行为改变了，结果就会改变，如果陷入自责中不可自拔，只是一味地抱怨人生，那最后只会有一个悲惨的结局。
所以，不管你当下处在一个什么样的环境中，你都是自己生活的主人，你不可能改变环境，但是你可以在行为上做努力和改变，会有意想不到的收获。
3、学会思辨
我在国企生活得不开心，我身边是没有人可以理解的，父母不理解，亲戚不理解，同事不理解，在现实生活中，面临的压力，往往不止是不喜欢工作环境这么简单，更是会听到很多不同的所谓的批评和所谓的建议。
人是群居动物，当没有人可以理解你的时候，你要如何对待自己的声音和外界的声音呢？很简单，用一些基本的逻辑模型进行可信程度分析，如果是不可信的谎言，就直接屏蔽；如果有对的地方，可以听取采纳。
我在备考一段时间后，感觉压力很大，我已经是国企的领导，一边上班一边复习太难了，我想辞职专心复习，但是遭到了全家人的反对。以我当时的情况，的确不能接受最坏的结果：就是既把工作丢了，又没有考上，那样压力会更大。所以我还是选择了最安全的方式，决定先不辞职，当然我也跟家人争取了更多的支持，节省我复习的时间。
但当我拿到港科大的 offer 准备辞职时，我家里只有妈妈默许了我的行为，爸爸还是很反对，希望我停薪留职，他觉得万一读书回来找不到工作，还有退路。我就没有同意，坚决辞职。因为这话就是完全经不起推敲的担忧啊，首先，我有一些工作经验，等毕业我又是研究生，专业又是大数据，找不到工作几乎是不可能的，只是看起点高低而已。
其实，我们每天都会接收到大量的信息，来自于身边的家人、亲戚、朋友、同事甚至是社交媒体，太多的噪音，让我们无从选择。但是，如果静下心来，就会发现，很多话都是经不起推敲的，比如，关于年龄的焦虑，人们会认为年龄大了，就有很多限制，但事实上，年龄也可能是一种优势，毕竟有着丰富阅历和社会经验。又比如有些话可能就是别人口中茶余饭后的闲话，问问你有没有升职，为什么要要辞职，为什么要读研，为什么还没有结婚，不必太介意，也不必玻璃心，毕竟“你”超出他们的认知，也只是好奇罢了。