裁员|美国掀起裁员潮！H-1B员工无处可去！至少一半人无法及时找到工作( 二 ) 美国|签证|meta

但并不是所有人都能获得这样的好运。
据Buzzfeed News报道，在 Meta ，尽管首席执行官扎克伯格承诺为签证持有人提供移民支持，但下岗工人仍处于黑暗之中。涂辉说，虽然他与 Meta 的律师交谈过，但他们似乎没有“完全准备好”来回答他的移民问题。例如，关于他的失业状态何时开始不一致的答案。涂辉最终通过联系了他毕业的大学以了解他的选择。

科尔说，本月裁员的数量导致一些公司在没有提供足够支持的情况下裁员：“雇主可以做的是确保他们有一个好的计划，比如足够的律师支持来提供一对一的咨询。我认为有一个雇主责任因素是必要的。 ”
律师说，虽然许多科技工作者无法在 60 天内找到新工作，但可以通过创造性的策略来延长他们在该国的逗留时间，例如转为访客签证、申请特殊人才绿卡或返回美国学校获得另一个学位。但是，虽然 H-1B 签证可以直接转到新雇主，但这些后续可能会花费数千美元，而且仍可能无法保证留在美国。
虽然现有科技公司的机会正在减少，但一些外国人可能可以通过创业留在美国，尽管这条道路有其自身的障碍，因为美国没有针对企业家的官方创业签证。
在 LinkedIn 上，维迪·阿格拉瓦尔 (Vidhi Agrawal) 发布了一个链接，将下岗签证持有人的名单编入私人数据库，发送给招聘人员。阿格拉瓦尔是软件公司 Databricks 的一名员工，她在业余时间管理该数据库，她说，许多初创公司的创始人都要求她访问该数据库，希望能在新扩大的人才库中找到联合创始人。
“外国技术人员离开祖国所做的第一件事就是创业， ”梅塔说。 “所以我会鼓励他们问问自己：我是否想迈出下一步创业并创办一家公司？如果他们这样做了，我们中有很多人会资助他。 ”