收到面试的岗位我仔细查看了一下 , 岗位要求里是本科 , 但其实hr面试的时候筛选的候选者是硕士优先 。
2.大企业HR 或者猎头的主动联系
因为临近毕业的时候 , 我在各求职平台集中投递了一波简历 , 一个瑞士500强的企业我在本科的时候几乎每个月都投递一次 , 但是没有收到过面试电话 , 但是在大概5月份收到了这个企业HR给我打电话 , 说在51job上看到我的简历符合他们的用人要求 , 但我并没有投递这家的岗位 。
在招聘网站上挂简历的时候 , 招聘网站会显示我的硕士学历以及工作经验 , 猎头主动打电话联系给我推岗位 , 基本都是很优质的企业 , 就我这一波求职来讲 , 加我的猎头我刚看了一下微信 , 是40多个猎头 。
3.薪资的上升
还是那家瑞士500强 , 在面试后拿到offer的时候 , HR跟我谈薪资的时候跟我说 , 和我一起竞争的候选者有5年的工作经验的本科生 , 但要求年薪比我少很多 , 希望我降低我的期望薪资要求 , 我坚持不降低 。
最后这家500强还是给了我offer , 说用人部门更倾向于我 , 我有留学经历 , 即使我要的年薪是那个本科生的1.5倍 。
谈薪的基础 , 留学之前在上海的两年 , 我由于准备留学等没有换工作 , 所以上家的流水比较低 。 企业比较鬼精 , 会问我之前的薪资 , 从而给我定薪资 。
但是我会用硕士的普遍薪资来反驳她 , 同时由于我学的是理学 , 很多同学会进研发岗位 , 大家都知研发的起薪会比较高 , 所以我用研发的平均数来和企业谈的时候就比较有优势 , 当然我面试的是供应链相关的岗位 。
4.管理岗位
【香港|大专和本科生改写人生的方法之一】我自己投递的时候会从上往下投递岗位 , 但我之前的工作经验是初级岗位 , 猎头给我推荐的时候现在会主动给我推荐管理类的岗位 。 其中还有两个manager的岗位是那到了offer 。
本篇是我个人求职的一些体会 , 当然也有一定的主观性 , 希望能够给大家有一定的参考 。
在求职的过程中 , 我自己也踩了不少坑 , 后续有机会继续给大家分享我的经历 。
以上感谢山西小王的经验分享 , 这是真实体验 , 可不是道听途说 。
关于读港校 , 之前山西小王分享过多篇 , 大家可以对照来看:
《学历的飞跃》
《工作几年后再出去读研 , 学费主要靠自己还是靠家里?》
《我毕业工作4年后 , 开始读研的心路历程?》
《山西小王:分享我学习英语的经验(纯干货)》
《留学如何选学校?》
其实改写职业人生的方法之一 , 尤其对于女生 , 就是提高学历 。 古代讲“女子无才便是德” , 反过来讲 , 你有了才 , 这才能更有利于自己参与社会 , 更好的把握自己的人生 , 而不是依附于别人 , 更能自立于世 。
很多人本科毕业之后想改变职业人生 , 读研确实是首选 。 性价比最高的 , 毫不怀疑地说 , 当下就是触手可及的身边的一年制留学 。 当然 , 我不是给香港打广告 。
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