|刚到一个公司，怎么样和同事快速熟悉？这几点不可不知道

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新人刚刚来到职场，总是想快速和周边的同事搞好关系？“如何才能快速破冰”是很多人都想解决的问题，今天我们就来说说，当换一个新工作之后，应该如何做呢？

我们要明白一点，没有人会太在乎你的存在尤其是针对流动行业很大的单位来说，你的存在与否对身边同事的影响并不会太大，大家平时都比较忙，对于你这样的一个新人，也许很多人根本没时间关注，而若是本单位的离职率比较高，也许你来的那一刻，很多人已经判定你能呆多久了。
所以遇到这样流动性比较大的公司，你无需过多地去讨好任何一个人，只需要做好本职工作，用自己的成绩和能力来说话，到时候不用你去认识别人，别人都会主动来认识你的。

那么，应该如何迅速破冰呢？1、把自己的表情丰富起来
你要明白，没有人喜欢看别人臭脸的，尤其是在压力很大的那种公司，所以这时候你就要丰富自己的表情，和人对视的时候轻微的笑一下表示回应、和别人走路碰见的时候顺便打个招呼，这都是可以迅速拉近关系的方式。

2、学会倾听
职场中，有很大一部分人都是爱“抱怨”的，你千万不要反感这种行为，因为这是在任何一个行业中都能够遇到的大部分人，若是你的同事来找你抱怨，你一定要学会倾听，耐心的听完他的抱怨，他就会认为你是同道中人，无意中也就拉近了关系，但是也要注意一定，你要学会倾听的同时也要学会闭嘴，不可谈论任何不在场的人，否则就触犯了大忌。
3、学会找别人寻求帮助
没错，你要学会去找同事寻求帮助，但这个帮助并不是要求他替自己完成工作，又或者是把自己解决不了的问题扔给他，那样就不是破冰了，而是得罪人了。你应该把一些利索能力的小事情交给他，比如借他的充电器、比如让他帮忙给你处理一个电脑上的小问题等等，事后你再给与“小的回馈” ，比如回赠他一句“你真帅” ，又或者回赠他一杯奶茶以示感谢，简单的这一套流程下来，你们俩的关系一定会突飞猛进。

这其中，又有什么要注意的问题吗？此时你们的关系虽然亲近了一步，但是也要注意以下几点：
【|刚到一个公司，怎么样和同事快速熟悉？这几点不可不知道】1.万不可随意打听别人的私事，比如家里几口人、都做什么工作等等，你们目前只能算陌生的熟悉人，万不可过于介入他人的私生活。

2.不可参与公司的任何“党派之争” ，若是对方和你说，你可以找借口离开，又或者闭嘴不言，但绝不能参与，因为你根本不知道这里面的水有多深，搞不好自己就陷进去了。
3.不可交谈薪资、提成以及老板的私事，你初来乍到，若是去询问别人这些问题，别人都会感觉你过于冒失，也就不敢把你当成好友了。
总结：刚来一个新单位一定要管好自己的嘴，多干事少说话，和同事多聊正面的内容，时间久了自然就熟悉了。