大学|大学毕业找不到工作不用怕，一年有12次机会考进体制内！招聘|教师|事业单位

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近年来，随着大学毕业生人数逐年递增，大学毕业生就业压力也随之增大，每年都有不少大学毕业生认为找工作很难，甚至找不到工作。
但实际上，一年有12次考进体制内的机会，只要抓住一次机会，就有可能一举成功。
一年12次可以考进体制内的时间具体为：
1.国家公务员考试。每年报名时间约为10月中旬，考试时间为每年11月底至12月初，成绩查询时间为次年3月，面试时间为次年4-6月，入职为次年8月。
2.省级公务员考试。每年报名时间为3-4月，考试时间一般为5-6月，面试时间为7-8月，入职时间为9-10月。理论上来说，省级公务员考试，只要没有时间冲突，可以参加多次考试。

3.事业单位招聘考试。事业单位主要包括党政机关所属的事业单位，各级各类学校，各级各类医疗机构，以及科研院所等事业单位。每年报名、考试时间不固定，但频次较为频繁，一年当中有多次机会可以参加，且大部分不需要报名费用。
以上3项考试属于正儿八经的体制内，也属于传统意义上的体制内。
上述体制内考试，考上任意一个即可，不必每个都去争取。
从优势来看，国家公务员优于省级公务员，省级公务员优于事业单位，当然，不同岗位的公务员也相差较大。

4.教师资格证考试。每年有两次考试机会，上半年在1月份，下半年在10月份，一般情况下，只有通过教师资格证考试之后，才能报考学校等事业单位招聘考试。
5.各省教师招聘考试。一般而言，教师招聘考试是全年都会进行，但主要集中在两个阶段，即每年的4-6月份， 11-12月份。
6.特岗教师招聘考试。特岗教师招聘计划属于特殊形式的招聘考试，从严格意义上来讲，特岗教师不完全属于体制内，但由于其工作性质以及待遇与体制内相似，所以列为了体制内。
以上3项考试都与教师招聘有关，作为师范类毕业生来说，一定要抓住机会。
不过，随着大学毕业生就业方式的不断拓展，不是师范类毕业生也可以参加教师招聘考试，也能够成为教师的一员。

7.军队文职人员招聘考试。一般是每年4月份报名、5月份考试。军队文职人员每年招聘人数较多，但要求比较严格，考试内容以及选拔方式比公务员更严格。
8.公安院校招聘考试。公安院校与其他普通院校是有着严格区别的，他们属于参照公务员管理的编制，因此招聘考试比单纯的事业单位招聘考试更为严格，也更难。
9.银行系统招聘考试。正常情况下是集中在每年的10-11月份，但是每个地方有所不同，具体要求也不一样，但总体上来说招聘人数非常多，报名门槛条件不高，只要具备相关专业背景的大学毕业生都可以报考。

10.国家电网考试。每年有2个批次考试计划，上半年是3月份，下半年是11月份。由于电网系统待遇特别好，所以每年报考的竞争压力也比较大。
11.三支一扶。三支一扶是指支教、支农、支医、扶贫，其性质是志愿服务性质，对于今后报考公务员以及报考研究生优势比较明显。
12.大学生西部计划志愿者。与三支一扶一样，属于志愿服务，不是严格意义上的工作。但是对于今后的发展有好处。