|“不招网课毕业生”，被HR一句话整破防了，大学生实在太难了

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大学的时间短暂，每个人都想有一段难忘的时光。
在上大学之前，很多同学憧憬着未来的美好生活，希望大学可以过得多姿多彩。
但是由于一些特殊的情况，近几年大学的很多时间，都是在网课中度过的。

一句“不招网课毕业生” ，使得大学生瞬间破防
近期由于疫情的反复，很多高校采取封闭式管理，这样可以最大程度地保护学生的安全。
因此，校内的防控措施会更加严格，学生很多时候需要在宿舍或是居家上网课。
自从19年开始，网课一直断断续续，逐渐成了大学生们的日常学习状态。
如今大四的学生要为未来做考虑，学生们本应该准备直接就业，但是却在找工作的过程中遇到了很多问题，到头来可以说是“颗粒无收” 。
就业局势如此严峻，其实这样的结果，也是在预料之中的。

不过令大学生真正失望的是，在招聘的过程中， HR的一句话，瞬间将自己整破防了。
由于疫情的原因，有的学校封控的时间较长，面对这样的简历，招聘者只是回了一句“不招网课毕业生” 。
大学生听到这一回答，当然是难以接受的。难道上网课就要被“歧视”吗？
其实作为学生，上网课也不是自己想要的。
大学时光多么宝贵，又有谁想要把时间白白浪费掉，但是学校的封控政策不是学生能干预的。
虽然说事实是这样，但是不得不说从公司的角度来看，拒绝网课毕业生也是情理之中的事情。

由于网课的原因，很多学生在大学四年缺失了很多东西。
有的学生大部分的时间都在上网课，封控期间更是没有什么活动。
疫情反复，使得假期的时间一次比一次长，开学的时间也是一次比一次晚。
对于很多人来说，并不适应网课环境，常常手忙脚乱，学习效率难以保证。
期末考试有时需要在线上完成，老师也无法进行管理。还有就是实习，受疫情的影响，大部分不能如愿进行。
毕业生回想起大学四年，确实荒废了很多的时光，不只是学习方面，就连大学生活也没有好好享受过。

大学毕业生不能如愿就业，其主要原因在于招聘单位
大学生活不是自己所期许的，工作也没有获得应有的工作，这样的情况是很多学生感觉自己耗费了不少的青春时光。
不过仔细分析来看，大学生就业遭到拒绝，其实主要原因还是在招聘单位身上。
招聘者的一句“不招网课毕业生” ，显然是一句推脱，是一种借口。
事实上，真正拒绝毕业生的原因是市场形势不景气，很多用人单位都想要节约人力成本。
如此来看，最直接的节约方式就是要缩减岗位。即使是大型企业，也会传出大量裁员的消息。

因此，很多毕业生被拒绝，很可能是因为用人单位的招聘额度已满。
HR为了完成工作任务，也会选择挂一两个招聘岗位，但是实际上用人单位并不缺少工作人员。
很多中小企业更加倾向于富有工作经验的往届毕业生，对于刚毕业的学生，没有太多的期待。
应届生大多不了解现实的情况，开始就业之时，会常常选择换工作，没有稳定性，与往届生相比不占据优势。