招聘|工作总是会与所期待的有偏差，接受能接受的，忽略能忽略的招聘

今天是我重启工作状态的第一天，目前整体感觉还在我所能接受的范围内。
我的工作是新媒体运营，教育行业，主要是负责小红书和知乎。周末双休、法定节假日、入职就缴纳“五险一金”等基本保障都有，见识过那么多公司，能够在年前找到一家基本合法合规而我也比较满意的公司已经足够幸运了。
公司总共有多少人，我不清楚，只知道我这个部门目前共有七个人。工作氛围很轻松，大家的工作状态也都比较好，认真、负责、有耐心。不知道这样的状态是不是能一直持续下去，如果可以最好。
我参加过很多公司的面试，见识过各种各样的招聘者，有的人是先把你说的一无是处，然后给你抛出一个机会；有的人是把你捧上天际，然后就发现那里其实是地狱；还有的人是想方设法欺骗你，想用最少的钱换最傻的你……我讨厌工作的原因往往不是因为工作本身，而是向我介绍工作的那个人。
我们中的大部分人在面试的时候不可能从招聘者的三言两语中就能知道整个工作的全貌，但是，真实是彼此长久合作的前提，工作有坑，跳不跳是我的事，但招聘者不说就是招聘者的问题。我一直觉得找工作和找对象很相似，双方看对眼了才有合作的可能，彼此坦诚相待才能走得又远又好。
【招聘|工作总是会与所期待的有偏差，接受能接受的，忽略能忽略的】绩效的考核标准今天才通知，工作内容也说明了它日后的变化，我的内心虽然又空了一拍，但暂时也能补上，工作总是会与所期待的有偏差，接受能接受的，忽略能忽略的。
先认真工作，其他的慢慢看，以后再说。