四是辞职也不要轻易辞职 ， 反对因为不开心而冲动型的裸辞 。 这里有一个公式 ， 私企民企拿到稳定的offer ， 起码涨薪30%才有价值辞职 。 公务事业从央企国企跳槽到私企 ， 原则上薪酬比要达到1:3 。 跳槽 ， 不是逃避不开心 ， 而是获取更大的利益 。 你想清楚这一点 ， 也许算是一种成熟吧 。
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