招聘|“烟草局”公开扩招，年薪20万起步，为何这么多人会被“刷”？大学生

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我们都知道编制内上班的员工工资待遇都是比较不错。而今天我们所讨论的国企更是神话般的存在，他就是：烟草局。
烟草局一直都是默默存在不刷好感，但是确是每年交税最多的企业。如果在烟草局上班，基本都是， 20万打底年薪，各种福利不在话下！但是就是这么一个优秀的企业99%的学生都进不去。进去的可以说是人中之龙凤了！

“烟草局”公开扩招，年薪20万起步，为何这么多人会被“刷”？
进入烟草局有很大的信息差。很多时候，我们连招聘信息都关注不到又怎么会考进去呢？主要是因为烟草局发布的岗位信息非常低调，不会像其他企业招摇呐喊。他只会在自己的平台发布信息，这样关注度就会降低很多。而且一个岗位报名时间只有7天，就是说过了这一周就没了。很多时候很多学生才关注到，却已经截止了。
其次烟草局招聘流程时间比较长。考生需要准备的资料也比较繁琐复杂需要准备个人资料，进行第一轮面试。第二轮笔试，最后在一次面试。仅仅是这个流程就让很多学生望而却步了！

烟草局的笔试占40%面试占60% 。就是说如果只是学习分数高，那是没多大作用的！也在次说明，一个优秀的公务员，业务能力必须过硬！如果在校期间没有好好把握每个锻炼的机会，那么基本上不会通过。现在都要求创新能力，思维能力，自主能力！
乐乐在校期间成绩都很优异，很多人难以解决的题目对她而言都不是问题。唯独就是性格内向，这个是硬伤！和很多大学生一样，去考烟草局。不出所料，她的笔试是全部学子中最高分数的。但是最后第二个关的面试就被刷了下来，因为性格内向，不善言辞，所以没办法表达自己的想法。最后以失败告终！

而另一个同学欣欣，笔试刚好及格，第二轮面试也表现不错。顺利来到第三轮面试，面对考官的刁钻问题，她没有自乱阵脚。而且充满自信发表自己见解。最后还不忘表达自己所说言论只是鄙人之见，如果有不对之处还请多多谅解！整场下来游刃有余，哪怕失败也不会垂头丧气。最后也如愿被录取！
所以说，现在大学生普遍就业难的原因就在自己。都认为只要分数高就可以了，其实不是，社会需要的是多方面发展的人才。如果只是单纯的读书机器，那么肯定会四处碰壁！

最后我们要知道，烟草局只针对应届毕业生。就是一次不行就没有机会。不像别的企业，一次不行可以再来一次！这个也是很大差距。而且烟草局要求学历必须全日制本科以前才可以报名，看起来似乎要求不高，可是你要知道的是，每年都有很多博士生，研究生会一起报考烟草局，想比之下本科学历就没有优势了！而且择优录取是人之常情！
有两类大学生报考烟草局会受到青睐！第一是学生会干部，这类学生不仅成绩优秀个人素质也比较高。而且有一定的业务能力！烟草局是非常在乎大学生的潜力的！也愿意培养潜力股。所以建议大家要多方面发展。

第二是多次获得奖学金的学生。这类学生表现出色，也会让面试官刮目相看！要知道能得到奖学金的学生都必有过人之处！被录取的机会也会增加。就是说想要在众多学生中脱颖而出，不仅平时要努力学习，还早提升各方面的能力！