文职|新兴铁饭碗军队文职上岸率高于公务员！均薪1w起！招聘

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军队文职是从2018年刚开始面向社会招聘的国家编制岗位，到目前也不过五年的时间。由于官方对于军队文职招聘工作宣传并不多，所以大部分人并不了解军队文职，很多人甚至觉得只有军校学生才能报考，因此每年报考军队文职的考生仅有几十万人。
而公务员考试知名度还是比较高的，大众也很认可，加上近几年受到大环境的影响，大家都意识到了有一份稳定工作的重要性，这也导致了公务员考试每年的报名人数都越来越多，今年更是高达600万人，这也让公务员考试的上岸难度更高了。

军队文职的考试内容相对来说比较简单，目前竞争力度不大，招录比高达1：10 ，上岸概率很高的，大家一般只需要花费一个月左右的时间就能参加考试了，想换工作或者还没找到工作的同学可以多关注一下！
军队文职也就是指在军民通用、非直接参与作战、且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。军队文职人员主要是在军级以上机关和非作战部队，从事教育科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育等专业技术和事务性管理保障工作，属于国家工作人员，也是国家的公职人员。

军队文职考试由全军统一组织，考试流程包含笔试和面试两个阶段，考生通过考试后正式入职就拥有军队编制。军队文职笔试的考试内容包括一门公共科目和一门专业科目，考试内容和公务员考试相似，都包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等方面的内容，但是考试内容会比公务员考试更简单，即使是之前没有接触过这方面内容的考生也能轻松备考。
军队文职每年都会开放上万个招聘岗位供考生选择，无论是什么学历、什么需求的考生都能在其中找到适合自己的，选择的机会还是很大的。

军队文职招聘虽然只有五年的时间，但是各方面的制度都已经很完善了。官方依据现役军人的薪资体系，为军队文职人员设立了单独的标准，其中应届生入职就能拿到九千多的薪资，学历越高薪资也越高！
并且军队文职人员的待遇也是和现役军人相当的，都依法享有六险二金、各类补助、带薪假期等，并且军队文职人员的住房公积金、住房补贴都是当月发放到个人的，所以文职人员每月到手的钱是要比大部分地方公务员都要多的，月入也能有1w左右。加上文职人员在衣食住行方面也会有相应的补助，所以每个月的花销并不多，工作一年就能实现财务自由了。

【文职|新兴铁饭碗军队文职上岸率高于公务员！均薪1w起！】在现在的大环境下，有一份稳定的工作比什么都重要，但是可能很多人因为各种条件的限制无法参加公务员考试，或者能力不足以和更优秀的人竞争一个热门岗位。军队文职作为一个新兴的编制岗位，逐渐成为了大家公认的铁饭碗，就招录比而言，军队文职无疑是个更稳妥的选择。目前军队文职2023年的招聘工作马上开启，各位同学也要及时关注相关信息，也可在评论区或私信留言查询自己的报名资格和相关问题。