95后|百座城市平均工资：北京、上海、杭州和深圳达到万元 00后

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奔波千里，远离妻子和家人，只为找一份工作，在全球范围内，都是一种不常见的现象。

城市之间的工资待遇差别，会有多大？这是一个很难精确统计的话题，被平均是很多网友对此的评价。
今日的数据，取jobui网站统计的城市平均工资数据，结合城镇居民人均可支配收入数据，来了解下城市的工资水平。
【95后|百座城市平均工资：北京、上海、杭州和深圳达到万元】先看jobui网站的城市平均工资数据。此网站从公开招聘网站，收集到城市的工资数据，然后取平均值。
为保证数据具有参考价值，此处提取工资样本数据大于1万条的城市，按照工资高低，排名如下。

在这份数据集中，北京、上海、杭州和深圳的平均工资，均超过了万元。
同时，网友应该也留意到，保定、温州、绍兴等二三线城市的平均工资，也能排名全国前十。
所以，单看绝对值，这份榜单，是不是跟我们的感知不一样？
这是因为招聘网站的统计范围，存在一定偏差的。
一份法定最低工资的工作，招聘者通常会就近招聘，不会去网站上挂一份招聘通知，而一份高薪工作，跨区县跨城市招聘，是常见现象。

招聘网站很大概率只统计了高薪工作，所以平均下来，显得特别高。
所以这种数据，存在一定偏差，是在所难免的。将其与城镇居民人均可支配收入结合起来，可以大概知道偏差有多远。

当数据位于中轴线附近时，意味着jobui上的平均工资，与人均收入，处在大致相当的水平。否则，意味着网站上的工资数据，要么偏高，要么偏低。

从分布来看，城镇居民收入越高，城市的平均工资也越高，整体符合这个趋势。
偏离中轴线明显的城市有两类。一类是jobui上的平均工资，明显高过人均收入，比如保定；一类是平均工资，低于人均收入，比如沈阳。
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