|讲真的,职场中不合群,反而是一件好事

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时光不长 , 愿你在我的文字里 , 相见不晚!

如何积极融入职场 , 是很多职场新人甚至是老人 , 都在努力去解决问题 。 因为 , 这不仅能让人们快速地站稳脚跟 , 还能在一定程度上避免树立敌对方 。
这样的举动 , 看似是一劳永逸的办法 , 但长此以往 , 终究会阻碍自身的发展 , 会局限你的行为和时间 。
因为 , 当你为了尽快融入职场时 , 你便会在不知不觉中被人牵着走 。 为了得到同事们的认可 , 你甚至会刻意迁就 , 不得不按照他们的心意去做 。
而这种讨好式的相处 , 不仅会让你迷失自我、随波逐流 , 还会被旁人的情绪所影响 , 让你失去理智的判断 。
《成为极少数》一书中说:“一个人格局越来越大的迹象就是不恋过去 , 不求合群 , 不争小事 。 ”
所以 , 讲真的 , 职场中不合群 , 反而是一件好事 。

不合群才能真的看清人心
说实话 , 职场中的尔虞我诈 , 不亚于《甄嬛传》里的后宫争宠 。 人心隔肚皮 , 在不涉及利益时 , 你永远不知道眼前的是人是鬼 。
有些人看似和你很亲近 , 背地里却是你最大号的黑粉;而有的人看似很冷漠 , 却会在关键时候帮你一把 。
所以 , 职场中的接人待物不必过分热情 , 更无需吃力地讨好 , 远离人群才能看清他们的模样 。
大四实习那年 , 初入职场的我并不知其中的黑白 , 因此也吃了不经世事的亏 。
因为年轻 , 所以说话做事从不懂得委婉 , 心中有任何不满 , 都会与同事们吐槽 。
可这样的行为 , 没多久就让我被领导约谈了 。
那时我才明白 , 没有意义的职场合群 , 不仅让我成为领导眼中没有能力喜欢抱怨的员工 , 也让我忘记了进入职场的初衷 。
我深刻认识到 , 这不是我想要的结果 。 所以 , 我决定结束这毫无意义的职场合群 , 专心做自己 。

不合群是为了蓄力待发
从那以后 , 我不再刻意追求合不合群 , 面对其他人的埋怨牢骚 , 我都只当没听见 。
我告诉自己 , 从今以后只做两件事 , 一是努力工作 , 二是认真规划自己的人生走向 。
于是 , 当身边的人都忙着搞好所谓的人际关系时 , 我忙着考证和学习各种有助于提升工作能力的技能 。
而当他们因为眼前的利益争得你死我活的时候 , 我则按照自己的想法努力做出最优方案 , 然后推荐给领导 。
努力不一定会有回报 , 但它一定会在未来给你机会 。 面对我独来独往的形式风格 , 同等级的同事都不太喜欢与我接触 。
但也因为这样 , 我不必将时间用在虚情假意的迎合上 , 而是不断地挑战自我 。
所以 , 在我进入第二家公司时 , 作为入职不到一年的我 , 被领导选进了主管备选人中 。
虽然 , 身边的朋友很少 , 但在事业上的小小成就使我很是满足 。 何况 , 朋友这种东西本就在精而不在多 。
因而 , 在尝到了不合群暗自努力带来的甜头后 , 我更加迷恋于这种积极充实的生活 。
人生是自己的 , 所以要为自己而活 , 相比于低质量的职场合群 , 我更喜欢高质量的职场孤独 。

不合群可以让你站得更高
还记得以前看《狼王梦》时 , 我被其中一句话深深影响:“不合群是因为超群 , 它天生应该是占据高位的狼王 。 ”