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让所有上班族避之唯恐不及的职场霸凌 , 其实不光是语言上或冷漠忽视的对待而已 。 职场霸凌还有很多种 , 不管遇上哪一种都很令人难受的 。 以下5种常会发生在职场上的霸凌行为 , 记得要勇敢面对才不受委屈噢!
1:语言暴力型
这一种职场霸凌最常见 , 通常都是发生在上司和主管身上 , 随口一句“你是白痴吗?”、“比猪还要蠢”、“没带脑上班”等这些语言暴力攻击都会让人受伤 。 就算再没有玻璃心的人听到这种语带威胁的话 , 自尊心也是碎满地 。
2:人身攻击型
有事没事拿别人长相、穿着、年纪、身材来嘲笑 , 明明外表跟工作能力一点关系也没有 , 这一类的霸凌者却会说得头头是道 , 彷彿这是只有他们才知晓的真理一样 。 拿自己的快乐建筑在别人痛苦身上大概就是这类人了吧!
3:冷嘲热讽型
这类职场霸凌也是很常发生在同事之间 , 被嘲笑这样也不会做?穿成这样是冬天吗?午餐不吃饭是拼勤工奖?有天准时下班很清闲噢?拐弯抹角的言语像是一把利刃 , 直往人背后狠刺 。 遇上这种记得一定要反击 , 你不会说话的艺术并不代表我要受你的委屈 。
【求职|《科普》5种常见职场霸凌!遇见千万记得Say No!】4:冷漠无视型
直接当你不存在 , 几个人在你面前高兴讨论下班后去吃火锅 , 却完全不顾忌你的感受 。 即使你主动搭话也会被无视 , 甚至会在集体开会讨论时直接跳过你或漠视你的意见 。 如果这个问题解决不了 , 说明这个环境不适合你 , 离职也不是坏选择 , 更不是逃跑 。
5:肢体暴力型
在文明的社会职场上 , 虽然不会出现殴打的行为 , 但这不代表人与人之间的敌意就会减少 。 像是彼此交错时故意撞对方肩膀 , 或是拍落对方手中的物品、随手打翻对方的杯子等等也属肢体暴力行为了 。
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