二、做一些让领导超预期的工作 , 这是改变领导对你看法的关键 , 也是你能力提升 , 人设打造的重要一步 。
三、拥有整体系统思维 , 明确风向 , 别在权力争夺中成为牺牲品 。
职场上 , 你最大的支撑从来都是你自己 , 所以步入职场 , 你心中必须有一个明确的奋斗目标 , 然而根据目标再进行行动的选择 。
我后来之所以能避免被分流 , 就是因为我对症下药 , 从领导的人际关系着手 , 为自己争取了一点机会 。
现在我在单位有自己专门负责的工作 , 还能帮领导解决很多他不愿意的事情 , 当然他也就不会批评我了 。
所以解决问题的方式从来都是很简单 , 明白问题关键所在 , 直接找到根源 , 对症下药 。
【生肖|职场不被领导认可,还被人挑三拣四,你该怎么办?从3点着手矫正】职场上无非就是与领导的利益建立联系 。 你的走人直接影响他的利益 , 他肯定不会动你!
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