易烊千玺|有哪些职场潜规则是需要我们注意的？这十八条建议，条条经典( 二 ) 易烊千玺

10.不要低估同事对你的善意，也不要低估同事对你的恶意。抱着这个原则，你就不会在同事面前说某个领导的坏话了，要知道，在他人面前背地里说另一个人的坏话，那你就得承担这句话传到当事人耳朵里的风险，说了这话你就得为此负责，而不是苦着脸说被朋友背叛了。

11.在和领导同事吃饭的时候，当他们说随便的时候，并不是真的让你顺便点。一个明智的做法是：你每点一道菜的时候，你都询问对方的意见，在得到对方的肯定性答复后，再去点菜，这样就不会出现自己点的菜，却不合对方口味这样尴尬的事情出现。
12.尽管我们都反感领导在下属的休息时间给我们布置工作安排，但我还是要劝你全天24小时保持电话畅通，以便领导能够在紧急时刻联系到他的下属，这不仅仅关乎着领导对你的个人印象，也关乎到你能否能够在这家公司待下去。
13.遇到寻求你帮忙的同事，先别仗着自己的资历老直接拒绝，能帮则帮，不能帮也要好言告诉对方自己不能帮的原因。好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。况且，你也永远不会知道这个同事会不会是领导的亲属，会不会到领导那里说你的坏话。
14.接着上一点来继续说。在职场别做老好人，即便是帮同事的忙也应该有底线和原则，而不是无条件地帮助他人。在职场，我们都是给老板打工，没有人义务给你帮忙，同样的道理，你也没有义务给他人无条件帮忙，有人帮你得说谢谢，没人愿意帮你也别轻易埋怨他人，毕竟每个人都很忙，没人有义务牺牲自己的时间来帮助你完成工作。
15.在职场，经常会出现跨部门的合作和沟通，不管是前台小姐姐还是人事部门，你都有必要搞好关系，而一个最简单的方法是：嘴巴甜一点，哥、小姐姐的称呼对方基本上没错，最重要的一点是，别人帮了你，于公于私你都得说一声谢谢，谢谢两个字虽然不值钱，但总能令对方感受到你的善意，从而对你刮目相看。
16.永远也不要忘记随时向自己的直属上司及时汇报工作的进度。哪怕是对方不问，你也需要及时汇报跟进。一些员工认为领导不问，自己就没有汇报的必要，这其实是错误的沟通方法，及时和领导汇报工作任务进度，这是一个员工的基本工作原则。

17.和同一个公司的同事领导搞暧昧，是最忌讳的事情。也不要轻易把他人对你的帮助当作是爱情的萌芽，有时候这可能仅仅只是他的好心和为了公司着想，而你一旦表白被拒绝，自己则很难在公司继续待下去，即便你不说，你也很难保证对方不说。
18.当同事或领导在与你沟通的时候，别把手机拿出来看，这种行为非常不礼貌，也是不尊重人的体现，为了保持起码的尊重，你要做的是做倾听状，身体姿态向对方微微靠拢，及时给出聊天内容一些反馈。
end.

【易烊千玺|有哪些职场潜规则是需要我们注意的？这十八条建议，条条经典】作者：罗sir ，新青年的职场内参。关心事物发展背后的逻辑，乐观的悲观主义者。关注我，把知识磨碎了给你看。