通过这三种途径进来的人员 , 他们有什么区别 , 那首先第一个肯定是 , 身份不一样 , 待遇也不太一样 , 因为毕竟考试以及进来的难度也不一样 , 像通过事业单位考试进来的 , 那就是有编制的正式员工 , 除了有平时的基本工资外 , 应该还有一些绩效奖金 , 津贴补助这些 , 像外聘人员的话 , 他们可能就只有基本工资 , 像年底的绩效 , 奖金这些可能就没有了 , 见习岗位的话那就是人设局那边统一的安排了 , 可能比较基本的 , 叫做一个生活补助的这么一个工资 。 其次 , 这三类人员的工作内容也不太一样 , 考进来的一般就是在图书馆的办公室 , 内部进行工作 , 主要负责 , 图书馆的统筹协调安排 , 以及协助馆长和副馆长处理一些 , 图书馆的事务 , 是比较宏观方面的 , 是调读安排类的 , 这些外聘途径进来的 , 主要就是做图书管理员 , 就是直接面向读者窗口 , 这一类的工作 , 经常能跟读者打交道 。
【图书馆|想进图书馆工作?专业学历限制?在哪看招聘?这三种渠道都可!】见习岗 , 一般就是在门口测一下体温 , 做一下志愿服务 , 这样的一些工作 , 工作时间的话 , 坐办公室的话 , 可以算是朝八晚五 , 周一到周五 , 但是周六周日还每个人要值一天的班 , 所以也不是双休 , 基本上可以称为单休了 。 因为图书馆毕竟是个事业单位 , 政府的话有值班的要求 , 就是即使节假日 , 周六日放假的时候 , 也要求你办公室里有人 , 电话能打的通能够联系到 , 所以就是周六周日都会安排人值班 , 以及周六日不是还开设了公益培训班吗 , 所以基本上就只有周六一整天是休息的 , 其他的时候都要去图书馆外聘人员 , 就是那些图书管理员的话 , 他们是采取轮休制的 , 因为越是周六周日 , 图书馆里人越是多 , 所以他们就没办法一起放假 , 所以可大家都是做五休2但是比较岔开 , 进行轮休的这么一个制度 , 就保持时刻要有一定的人手在图书馆里 , 大概图书馆的3类人员 , 想进入图书馆的话 , 基本上是这3条渠道 , 如果还有其他渠道的话 , 欢迎大家给我补充 。
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