王维|选择困难？巧用选择万能公式，2招帮你说服自己选出最优选项( 二 ) 跳槽

一方面处于人性：他们对损失的不舍远大于获得的快乐。于是他们总是在选择面前患得患失，甚至为了避免损失，反而选择盲目的坚持或继续追加投资。
另一方面，他们担心一旦出丑会有损人设，丧失面子。于是在自我辩解的动机下处处自辩，试图证明自己的选择是正确的明智的。但这样做的结果呢？只能造成更大的损失，或金钱、时间、精力亦或者更多的机会成本。
正确的做法是时刻保持危机意识
我的另一个朋友王维和晓峰的情况差不多。一家私企的人事主管，工作也有5年了。去年明明有一次晋升人事总监的机会，但没有把握住。当时很多人劝他离职，重新找一家工作，起点就定为人事总监。可王维谢绝了大家的建议，觉得以自己的资历和能力，明年肯定能升上去，于是他选择继续在这家公司待着。没曾想，不到半年时间公司空降了一个名牌大学生，直接担任人事总监。此时的王维留下来只会在年轻人面前抬不起头。选择离职？之前看好的那家公司已经没有人事总监的空缺。最后王维只得继续在公司熬下去了。
孟子曾言：生于忧患、死于安乐。时时刻刻保持危机意识，这样在选择中就会倾向于有利于自己的选项，敢舍才有得。

职场中，经常会遇到令自己左右为难，无法取舍的事情。
造成这样的原因绝大程度是因为成本意识不太敏感所致。人们之所以难以做出取舍，主要原因还是对将要失去的选择心有不甘。
正确的做法是将自己变成一个精通成本买卖的商人。
万物皆有成本，当我们陷入两难境地的时候，不妨衡量一下左右两边成本大小， “去大放小”能让你迅速摆脱选择为难状态，做出有利于自己的正确选择。
当然，凡是也没有绝对，很多成本无法拿金钱衡量，就比如健康、时间、精力，乃至人情。因此我们在做成本衡量时，不能将眼光放到当前，而是要往更深远的方向去思考，比对。

充满选择的人生，需要你的认真权衡，勇于放弃才能成就另一种精彩。
作为职场人，我们一定要要让自己时常保持危机意识，在众多选项中选择最有利于自己的选项，同时再通过成本思维在比对中找出最大值，这样我们才能避免陷入到选择的泥潭当中，丧失更多的代价。