王维|选择困难？巧用选择万能公式，2招帮你说服自己选出最优选项跳槽

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导语：在难以抉择的时刻，大多人劝你无愧于心即可。殊不知这世间，最难做到的就是说服自己做出选择。

【王维|选择困难？巧用选择万能公式，2招帮你说服自己选出最优选项】人生充满选择，每个人在面临选择时都遭遇过这样的困境：
明知道正确选项，却对曾经的付出心有不甘，依然心存幻想，于是让自己陷入到两难的挣扎当中。打个比方：当你入职了一家新公司，经过三个月终于要过实习期。这时你却发现自己内心不喜欢这里的环境。
这个时候，你该怎么办？
俗话说：在难以抉择的时刻，大多人劝你无愧于心即可。殊不知这世间，最难做到的就是顺从自己的心意。
选择继续待下去，是因为你对苦熬3个月实习期的不甘，心存幻想觉得马上要入职，再待一段时间，毕竟转正后的工资还是蛮可观的；
选择放弃这家公司，也就意味着你同时放弃了这3个月的煎熬和接下来一份比较可观的工资。
若是你的话，你该如何选择？

到底跳槽还是不跳槽？
朋友晓峰在一家公司做了5年，从小业务开始一直做到销售经理。期间手下带过好几波业务新人，公司也在大家的努力下做到了行业前三，无论是管理、产品、和营销手段都让同行羡慕。
但是，自从做到中层，晓峰由业务升格为管理，晋升的机会对于他来说就变得渺茫了，待遇也少了一大半，只能勉强养孩子，供房贷。更可气的是自己部门的业绩白白被上边的总监拿走，自己却无能为力。每天重复着固定的工作，仅有的精力和热情都被淹没在各种报表当中。
他想到跳槽，下家也已经联系好。但自己却很犹豫，一方面觉得挺可惜的，毕竟在公司这么久，如今的地位、人脉、资源、影响等，一旦离开，就意味着一切归零心有不舍。
若不跳槽，他又是一个心高气傲之人。觉得自己完全可以胜任总监的职位，比如带团队、搞新品，开市场等。但现在的处境只能忍气吞声，做好自己职责内的事情。他很憋屈，很纠结，心有不甘，却下不了做出决心选择。
在职场中，像晓峰这样的人比比皆是。其实他们知道如何选择自己的人生，也知道面对选择时，耗得越久，自己损失的就越多。可自己就是无法说服自己做出选择。或是对于过去的付出心有不甘，亦或者对现状抱有坚持的幻想。

在选择面前，影响我们犹豫不决下决心的因素往往不是复杂的关系，也不是我们的判断力不够，而是对于我们即将选择放弃的东西心有不甘。
面对犹豫不定的选择，有什么好的方法既可以说服自己下定决心选择，又能帮助我们在众多选项中找出最适合自己的哪一个？
在这篇文章里，我将给大家提供一套万能选择公式，当你面对犹豫不决的选择时，不仅能够快速说服自己，摆脱不甘心的困扰，还能让自己更直观的在众多选项面前，找出最优的选项，获得最利于自己的结果。
万能选择公式=危机意识+成本思维

很多职场中人在选择面前经常会陷入“自嗨”状态。