应届毕业生|二本生面试，要6000元的工资，被怼了，面试官：你真敢开口啊( 二 ) 求职|南京

【应届毕业生|二本生面试，要6000元的工资，被怼了，面试官：你真敢开口啊】如今他也年薪过15万了，工作方面步步高，生活方面也很顺心。
网上经常会有一些大数据，比如说南京的平均工资超过8000元，不要被这个数据迷惑了双眼，这个平均工资的计算方法是，包含了大多数月薪三四千的人，和少数月薪几万的人，这是中和之后的结果。

每到这个数据公布以后，朋友圈里最常见的文案就是“是我拖后腿了” ，拖后腿很正常，只要愿意在专业上努力，会越来越好，逐渐达到这个标准，然后超过这个标准。
应届生的第一份工作很重要，工资不是最重要的，关键是工作内容，因为这往往是职业生涯的起点，找错了方向，以后就相当于走弯路，找对了方向，以后就节节高，步步升。

结语：如果你也是一名应届毕业生，或者是即将毕业，给您的建议是，认真对待第一份工作，工资水平是其次，首先要看工作内容，敲定职业生涯的方向，千万不要为了几百元，就放弃了专业，这是得不偿失。
面试的时候，保持谦卑，如果是对口的工作，企业也很靠谱，在谈薪资方面表现谦虚一点，先抓住机会，才能谈发展。