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【创业|【海归求职网CareerGlobal】联合利华资深顾问:独家分享群面实战求职技巧!】
群面 , 无领导小组讨论 , 是现在外企、银行、国企和大型民营企业最常用的面试方式之一 , 也最考验一个人的综合素质 。 其惨烈程度不亚于“群殴” 。 而没上过战场的同学和上过战场的同学 , 其应对技巧、自身状态是不一样的 。 因此 , 进行实战演练 , 非常重要!
现今越来越多的企业都整合了一套系统的招聘流程 , 其中最常见的流程是网申-笔试-面试 , 而面试环节常见单面、群面等考核形式 。 无领导小组讨论作为最常见的群面考核方式 , 就是我们本期讲座要重点强调的内容啦~
嘉宾介绍:
Frank
- 海外知名院校毕业 , 硕士学历 , 更加了解海归求职遇到的问题;
- 顶级快消公司联合利华工作经历;
- 指导数百名同学求职成功 , 对各个企业面试特点非常熟悉;
- 海归求职网行业顾问
内容:
第一部分 , 无领导小组的面试流程和评分标准
1.整体的每个步骤的注意事项
2.如何完善符合评分标准
第二部分 , 如何建立讨论的思路结构
1.多种思维方式获取思路
第三部分 , 针对特定的问题如何切入
1.多项选择式问题
2.两难问题
3.资源争夺问题
4.开放式问题
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