离职|“别轻易让孩子考研”，家长的一席话，透露出理想与现实的距离离职

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

不知道大家有没有了解过，很多大城市的写字楼里都存在着“有偿自习室” ，但在人们的传统认知中，会觉得“自习室”应该在学校里，社会上到处建些“自习室”完全没有必要。
的确，像这种商业化的“自习室”不是给在校学生准备的，大部分是为了迎合即将毕业或是已经离校的学生，以及有自学环境需求的人们准备的。这其中，有一部分是考研学生，还有一些是准备“二战”、“三战”的考研生。

毕竟随着国家和人们对受教育程度的重视，虽然不能说是“唯学历论” ，但在企事业单位的用工需求中，学历的确十分重要。
企事业单位对学历要求提高，导致“考研热”难以降温
每年春秋两季，都会有大批的企事业单位进入校园开展招聘。
如果你足够细心就一定会发现，在这些企事业单位招聘的过程中，只要是条件相对好一些的岗位，多是要求研究生或研究生以上学历。而那些专科或本科的岗位，竞争却很激烈，往往是一个职位几十人或上百人去竞聘。

等到了人才市场，学历依旧是“敲门砖” ，无论是工作环境、薪资标准还是福利待遇， “研究生”学历仿佛就是一条“分水岭” 。
这也就导致很多同学在“二战”、“三战”失败后依旧不死心，抱着一副要跟研究生考试“死磕”的架势，希望有朝一日能够上岸，实现逆袭。

不过，学生们虽然“铁了心”要考上研究生，但许多考研过来人和考生的家长，却对考研却有着不同的态度，甚至有家长直接表示：“别轻易地让孩子考研” ，那这又是为什么呢？
考生家长的一席话，透露出理想与现实之间的距离
有数据显示：21年考研报考人数有377万人，而22年报考人数虽然没有一个具体数值，但从各高校发布的数据来看，考研的人数逐年递增，突破400万大关不是什么问题。
人数上的增加，使得考研的“独术桥”竞争也愈发的激烈，甚至有人形容考研现在更像是“走钢丝” 。

一方面，许多大学本科生在毕业后求职不是很顺利，另一方面，有一些毕业生看到同学们求职的过程不是很理想，于是就动了继续深造的心思，但殊不知，存在这样想法的毕业生还有很多。
起初，家长们看到孩子有上进心，一定会无条件的支持，毕竟学历越高，无论从就业的角度，还是从“光耀门楣”的角度来说都是利大于弊，而且家长和孩子也会抱着试试看的心态去尝试。
不过，当一考、二考，甚至是三考均未能成功上岸时，这对于学生的打击是成倍增长的，考生很容易就会产生“执念” ，成为家里的“啃老族” ，不愿意外出工作。

这样看来，家长这句“别轻易让孩子考研”的话也十分引人思考，毕竟对于某些同学而言，理想或许终究难以成为现实。
考研不能成为逃避工作的“遮羞布”
对于现在的年轻人来说，刚出校门就需要在职场中“摸爬滚打” ，的确存在着一定的难度和挑战。