而且随着新兴产业的发展 , 许多单位或公司都还处于“萌新”阶段 , 规培制度尚且不完善 , 刚入职不久的优秀员工 , 可能很快就要承担起重要的工作任务 , 这都是对年轻人来说不小的工作压力 , 于是毕业生开始寄希望于考研上 , 以些逃避工作中的“难” 。
殊不知 , 逃避只能躲过一时 , 但如果考研不能成功“上岸” , 最终这条“遮羞布”还是会被撕去 , 年轻人还将面对更加残酷的现实 。
刚毕业两年的学生 , 如果没有签订正式的劳动合同并缴纳社保 , 那么依旧可以被称为“应届毕业生”或视同为应届毕业生 , 例公务员岗位、企事业单位在招聘时都会有一定的政策倾斜 。
但考生一旦为了考研耽误了几年的时间 , 等到幡然悔悟后再去找工作 , “应届毕业生”的身份 就已经失效了 。
在同样没有工作经验的情况下 , 应届毕业生更像是一张白纸 , 易于培养 , 就很容易获得用人单位的青睐 。 相比较而言 , 谁更有优势 , 自然一目了然 。
摆正自我位置、及时止损才是上上之选
对于奋战在考研一线的学生来说 , 一定要认真做好自我审视 , 如果所报考专业真的是自己擅长或是努努力就能够得到的 , 那么就请拼尽全力 。
可学生若只是想通过考研 , 改变一下自己目前不太理想的生活状态而进行小尝试 , 那么在家庭条件允许的情况下 , 也建议给自设定一个小目标 , 比如一到两年时间 。
同时也建议普通家庭的孩子 , 不要将考研视作“死磕到底”的人生终极目标 , 这样一方面会给自己造成很大的精神压力 , 另一方面也变成了名副其实的“啃老族” 。
正所谓:“条条大路通罗马 。 ”人生成功的道路有千万条 , 再高的学历只是个门槛 , 而一旦踏入工作岗位后 , 还是要以能力来证明你的实力 。
【离职|“别轻易让孩子考研”,家长的一席话,透露出理想与现实的距离】今日话题:你如何看待考研过程中理想与现实的差距呢?
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