池子|985高学历学生被“泡池子”事件，暴露当下年轻人面临的残酷困境 hr|求职|大学

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前段时间，有这样一张聊天记录的截图流传于网络。

有人去应聘前台， hr给她发去了一段长长的招聘要求清单，上面赫然写着：
“本科及以上，毕业院校为985、211或一本优先。 ”
求职者不解地问：“985去给你干前台？”
Hr云淡风轻地回答了：“不好意思，我们前台都是985、211 。 ”
这还不是什么大厂，只是一家小公司而已。学历贬值到这个地步，让人看了不免觉得有些荒诞。
除了学历贬值，今年很多985高学历应届毕业生面临的最离谱的困境，就是“泡池子” 。
什么是泡池子？简单来说，就是各大企业如同海王一般，将求职者变成玩弄的对象。
很多大学生，投递的简历通过了，再经历了一系列的残酷竞争：
资格面试-语言测试-集体面试-专业面试-综合测评-业务主管面试......
好不容易一路绿灯，眼看着只差“临门一脚”就能入职了，却迟迟没有收到offer 。
等了一个多月，你终于按捺不住焦躁的心，去向hr旁敲侧击。
hr却总是如同“渣男”一般，本着“不主动、不拒绝、不负责”的态度，告诉你：“再等等” 。

这时候，你大概率是被“泡池子”了，也就是被大厂放进了人才库里。
只有排名更前面的人出现状况，自己才能按照顺序替补上位，也就是等着“被捞” 。

博主@艺涛tao就分享了自己被泡池子的经历：
有些厂，他就是会把你放在池子里面不闻不问；

有些厂，则会很贴心地在每周一晚上的一个时间点给你打电话，慰问你，就确认一下你的死活。
如果你还活着，我们就会考虑给你发offer 。当然，他们并不会真的发。

大厂Hr像挑选白菜一样，对着求职者挑挑拣拣，却又不肯拒绝那些没被选上的，可谓是把“暧昧”玩到了极致。
时间回溯到八九十年代，那时候的大学生就是天之骄子。
高学历意味着高薪水、住房分配和商品粮，还有铁饭碗和光明的未来。
而现如今，特别是在“史上最难秋招季”的今年，大学应届毕业生突破1076万人的情况下。

大学生们只能被困在一个又一个深不见底的“池子”里，等着能够“上岸”的那天。