池子|985高材生被“泡池子”事件，暴露出HR的新玩法，海王算个啥 hr|求职|大学生

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事件回顾
【池子|985高材生被“泡池子”事件，暴露出HR的新玩法，海王算个啥】大学毕业生抱怨找工作难，也不是一天两天的事儿了，人生就是这样，关关难过，但关关过。既然用人单位的标准提高，那么大学生卷起来不就行了吗？
所以我们为了迎合用人单位给出的高学历门槛，我们不断的考研考博，然后回头一看才发现，用人单位的方向和喜好又变了。

985高材生被泡池子事件，暴露出HR新玩法，海王相比算个啥？你知道大学生在找工作的过程中，遇到的最痛苦的现状是什么吗？并不是自己投出去的简历得不到回应，也并不是找不到认可自己的公司，而是自己被泡池子了。
“泡池子” ，是一些高学历的同学在网络上发明并逐渐流传起来的词，意思是指这些学生就像在池子里的鱼被一直耽误着，而用人单位就像海王一样不断扩充自己的后宫。

一个池子里面的鱼越来越多，可是始终没有一个人能收到回应和offer ，用人单位不断吊着大家的胃口，始终让你处于一个待定的状态。
这就导致很多985毕业的高材生不敢去找其他的工作，只能老老实实待着，等待自己简历的回应，生怕错过自己喜欢的岗位。

这也让那些用人单位的HR抓住了大学生们的心理，就这么一直放鸽子，始终吊着胃口，也不说要不要录用你，还有更过分的，每隔一段时间会打电话问问你现在是否还健在。
日子被一天天的消磨去，很多学生可能也错过了被录用的最佳时间，也被耽误着，失去了很多其他的面试机会，这真的是太残酷了。

如果毕业生着急了去问一嘴，那么那边也总会给出模棱两可的回答，说是审核需要一段时间要求你再等等，实际上在这个过程中是对求职者挑挑拣拣，却又不肯拒绝那些没选上的。
这种痛苦的暧昧关系让部分求助者人产生了佛系的心理，不抱希望，不主动问进度，很像分手前戏的情侣，舍不得这份工作，又实在难受，只得降低自己的期望值。

那么那些被录取上的人就真的幸福了吗？有的硕士毕业进入国企发现自己还只能做搬牛奶，搬面包这些事情，也有人只能从扫地的工作开始做起。
这难道不是在浪费人才吗？些活儿，哪怕我不读书，我也能做，可是后来又想通了，我读了书才有进国企搬东西的机会，所以说，自古没有两全之事，人人都有自己的痛苦。

在求职期间，为啥高材生也会被泡池子？HR是什么心理？首先，这两年很多公司其实不缺人才，由于疫情影响，很多行业的经济并不景气，所以完全没有招收新人的必要，但是谁愿意放着一些优秀的备胎不用？
应届毕业的高材生们，自然而然就成为了大厂和明企们的备胎，被泡池子就意味着现阶段企业用不上，但以后一旦需要替补就肯定会通知你来上班。