周锐|《输赢》这部职场剧有点大胆！三个常见看点拍出了新的创意！( 二 ) 输赢|王学圻|陈坤

捷科的销售总监周锐知道后是当场开除了王亦楠！王亦楠的做法在销售界里是很常见的事，越有能力的销售员他们就越自信，觉得公司离不开他们，所以也就会随心所欲愈发的贪婪，对很多公司也确实因为离不开他们而选择睁一只眼闭一只眼，却也让他们慢慢的变成了公司的蛀虫，公司也因为被他们常年累月的掏空导致日后的衰退，而对销售员来说换一家公司又能马上开启他新的寄生模式。因为有能力，所以不敢轻易弃用有问题的成员，很多公司都有这个痛点的存在。

周锐的做法让人感受到他的雷厉风行，也让人感受到他的大局观，开除一个有问题的成员会让公司失去一个得力干将甚至还有可能成为竞争对手的一员来狙击公司，加剧公司生存下去的困难，但不开除他，公司一样会因为他而生灵涂炭，这就是做为一个有能力领导的魅力。孰轻孰重的选择必须要果断！内患不除，外患就永远不会消停！《输赢》做为职场剧，但它所讲的点，比起以往的职场剧却更加的尖锐！

在捷科高层会议上董事们质问陈明楷总经理为何连续两年业绩严重下滑？陈明楷当然知道原因，这个正是公司在有业绩时，更注重的是销售员的发展，而技术部的人员却有减无增，没有技术的支持，一个公司哪来的底气立足于长久的不败之地？就也是个非常重磅级的话题:一个想拥有长久发展的公司，必须知道技术的重要性！

【周锐|《输赢》这部职场剧有点大胆！三个常见看点拍出了新的创意！】但很多公司都做不到对技术部无条件的支持，技术部太烧钱众所周知，而且短时间内不会有什么回报，所以一般公司都是象征性留几个，主要的招兵买马还是以销售部为主。因为招来的销售员很快就能为公司变现，加快公司的发展。随着捷科华北的火烧眉毛，周锐也连夜从华东调到华北去救火！做为捷科的金牌销售，周锐有着其他普通销售员没有的特长，就是他是技术出身，所以每每跟其他公司的销售进行肉搏时，他总能脱颖而出，让客户选择他，信任他。因为他技术上的支持更容易说服客户选择他！

周锐到北京后的第一战就是跟他齐名的销售女王骆伽竞争一个订单，这个订单对骆伽的公司惠康来说只是锦上添花，对周锐与捷科来说却是生死存亡的救命稻草！一般当剧情这样发展时，咱们吃瓜群众想都不用想就知道男主肯定要开启无敌模式杀得对方片甲不留了！但剧情的设定是\"南周锐北骆伽\" ，骆伽更是只要她亲自参与的单子就从没败绩过，如果一开局就被周锐强行打败，那也让人觉得只不过是个噱头！但如果她赢了对周锐来说又浪得虚名，也直接把捷科拖进泥坑！

开局这个瓜稍处理不当，就会让人嫌弃情节的不合理！这也是这部剧足够惊艳的地方！它在这个情节的处理上，非常让人的惊喜与满意，特别是做过销售的，更是会被迅速的吸引，因为在情节上的每个安排确实很有说服力！让人挑不到什么瑕疵！骆伽有不挣钱的底气，所以占得先机保持不败战绩，周锐因为公司的处境被报价所左右，但他的技术特长正好击打在骆伽的要害上，客户这边的最有说服力的设定是人家也是技术出身，知道其中的要害，也不一味贪小便宜！

所以客户既看中了骆伽的价格，又看中了周锐的服务，也就逼得高傲的骆伽最后不得不跟周锐联手啃下这单，而最精彩的当然是周锐通过后期的技术服务选择，让客户心甘情愿的选择了加价升级服务项目，也让两家公司过山车般的从没利润可图到赚得盆满钵满，也让人心服口服这样的巧妙的安排！从竞争对手不是你死就是我亡的处境，却硬生生变成了合作关系，也把商场上没有永远的敌人，只有永远的利益诠释得十分地位！当然，这也是周锐的功劳，面对那样的处境，这样的结果已经是非常的完美！