周锐|《输赢》这部职场剧有点大胆!三个常见看点拍出了新的创意!( 三 )



不过也许有人会质疑这个模式合理吗?其实很多人在消费中也不知不觉陷入这种模式之中 , 比如买个数码相机 , 又要买个大内存卡 , 电池 , 相机包 , 三角架 , 明明相机没什么利润 , 通过这些配件又变得非常理想了 。 又比如买手机 , 加钱升级保修等等服务也是一样的道理!所以剧情利用这样的套路让客户加钱 , 而客户的项目本来就是为了缺陷而升级 , 周锐的针对痛点可以非常的有说服力 。 从前面六集中来看 , 这部职场剧 , 很出色 , 如果按这样的节奏发展 , 有可能成为教科书级别的销售员必看剧集!

二:团队
在团队的设定上 , 精英级别的周锐在华东区自然有一班强兵悍将 , 但去了华北后 , 他是非常的水土不服的 , 因为华北的这个团队 , 用一句话形容就是虽有能力 , 但自由散漫习惯了 , 各方面表现得非常的流里流气 , 随心随性 , 所以周锐到华北后对他领导兼师父陈明楷提的最多的要求就是能不能让原来的班子过来 , 得到的答案是不行 , 只能在华北班子里挑现成的!

这也涉及到常见的一个问题 , 空降的领导想要让大家服他 , 必须拿出征服他们的本事!哪怕周锐本身有着非常大的名气 , 也有不少人崇拜他 , 但真正想把这帮人拧在一起 , 还是需要时间的 , 这个看点也是以往职场剧的常用情节 , 但在《输赢》中 , 还是拍出了独有的亮点 , 因为不仅是初来乍到的周锐要面对团队的问题 , 销售女王骆伽也一样 , 在团队中 , 她瞧不起其他部门 , 认为都靠她们营销部养着 , 而其他部门对于骆伽没利润的订单 , 一样毫不留情的指责 , 让人深深感受到公司的现实与残酷!

只有绝对的利益关系 , 没有任何的感情可言 。 对于周锐如何征服这班散兵散将也很现实 , 除了用实力说话外 , 多发红包多请他们好吃好喝 , 就这么简单粗暴 , 却也很是凑效 , 吃人家的嘴短 , 拿人家的手短嘛!公司更讲究的是对金钱恰到好处的使用!而本来要对周锐发火的陈明楷一听订单不但没丢还在利润上翻了几翻 , 把周锐往外一推 , 叹道:说你什么好呢?也让人感受到实力的重要性!起码能少挨骂!

叶朝东跟周锐较劲时 , 周锐气得要开除他却也舍不得下手 , 原因很简单 , 人家没犯原则性错误 , 又有实力 , 做为领导不是随便看人不爽或被人针对就能把人家开除的 , 更多的是要从公司的角度出发 , 尽量保护每个优秀出色的人才 , 哪怕他们对自己不满 。 这也是一个真正领导该有的大度 。 在《输赢》中 , 无论是周锐与骆伽 , 他们在公司都是数一数二的顶尖人才 , 却也不是就能顺风顺水 , 也会有人看不惯他们!也会有人就是想跟他们对着干!

没有所谓的万众瞩目 , 每个再强的人也是一个平凡人 , 这却更让人感同身受!有句话叫 , 你又不是人民币 , 怎么可能做到人人喜欢呢?并不是说他们是男女主角 , 他的团队就必须是同心协力坚不可摧 , 这样反而有失实的成份 。 在团队方面每个人都有属于自己的观点 , 并不是一定要对主角毕恭毕敬 , 在这方面也写出与众不同的特色 。 而周锐与骆伽双方都在无意中各自发现了一个拥有天赋型的小兵也为后面的剧情埋下关键的伏笔!无论是方威还是小乐 , 这条暗线似乎也告诉着我们后期有着出人意料的惊喜!


三:情感
《输赢》并没有刻意的去删除男女主角之间的情感戏 , 但也并不是往常甜宠路线或相爱相杀特意各种误解各种凑巧各种扭扭捏捏的虐情戏 , 在前六集中 , 两人的表现都非常的自然 , 两人也不是刚入道的小屁孩 , 在职场上不轻易产生感情对他们来说也是销售精英的最低的要求 , 因为容易感情用事的销售员是无法成为精英的 , 在这也要给女主点赞 , 做为女强人 , 她身上所散发出来的气质确实十分的有魅力 , 而她的一举一动也时刻诱人无比 。