职场铁律：在职场，真正厉害的人，往往掌握了三个表现自己的技巧

“毛遂自荐”这个成语，讲的是战国时代，有个名叫毛遂的人，他向别人兜售自己的时候，曾说过：凡是钉子，必从衣袋中露出来，不过，还得你先把它装起来。在职场上，想要升职，想要出人头地，就必须要学会展现自己的能力，不然的话，就算你再怎么优秀，也不可能被领导和领导看中，这是职场中的铁律。

所以，在工作中，你该怎么做？特别是，在工作中，真正有能力的人，通常都会掌握这三种表现自己的技能，迟早会脱颖而出！

一、擅长“迎合” 。

所谓的顺应，就是要了解对方的情绪和需求，按照他们的感觉和需求，截取自己的性格，气质，能力，资质等各个方面的合适的部分，来满足对方的要求。在工作中， “迎合”上级或老板并非奉承，而要体现自我，要符合别人的需要，不要只是王婆卖瓜，一个人就可以了。

A是北京一所高校的新闻专业毕业生，她的学业和综合素质都很出色。当她得知有一家国内著名的报纸要招聘员工时，她先是在图书馆里认真学习了一周，才带着自己的履历和工作成果，来到了报社主编的办公室。

主编看完后，问道：“你怎么想来我们公司？”告诉他们一个星期后再来。一星期以后，A姑娘终于如愿以偿地进入了这家报纸。 A小姐的厉害之处，是因为她懂得如何去迎合报纸的需求。注意到公司、上司和上级的需要，你就可以更容易被人接受。

二、精益求精

虽说没有完美这种东西，在生活中也不能要求太多，但是在工作中，在工作中，在工作中，都要做到尽善尽美，把所有的事情都做好，把所有的事情都做好，把每个细节都记在心里，这是一种很消极的展示自己的能力，但是又很容易被上级察觉到。

在工作岗位上，几乎所有人都希望一跃而上，把自己的专长展现出来。然而，人们很容易忽略这些看似普通的工作，因为他们害怕在普通的职位和琐碎的工作中浪费自己的时间。

事实上，一个成功人士甚至在普通岗位上也能做到精益求精，将普通的工作做到“不平凡” ，将每一件微不足道的事情都做到极致。他们所做的每一件事，都不是为了最好，而是为了更好。这样的表现，很容易引起上司的注意。他们做事总是尽量做到完美，问心无愧，经得起任何检验。当一个人在工作中追求完美的时候，就会自然而然的展现出自己的能力，这对于竞争来说，无疑是一个巨大的优势。

三、控制好自己的情绪

在工作中，除了学识、能力之外，还要有一定的修养，特别是要善于控制自己的情绪。

如何处理好自己的情绪，这是一个很大的问题。一个人若是不能很好的掌控自己的情绪，就会让人觉得他是一个很难掌控的人。因此，如何控制好自己的情绪，对一个人来说，是一件很重要的事情。

【职场铁律：在职场，真正厉害的人，往往掌握了三个表现自己的技巧】一个人在遇到困难或者失败的时候，往往会生气，但生气并不能解决问题，反而会让情况更加糟糕。诸葛亮曾经说：「凡有怒气的事情，都不要做。」「有怒气的人，就会因一时的忿恨，把自己害死。」是以，君子威而不凶，愤而不怒，忧而不惧，乐而不乐。喜而不骄，悲而不怒，怒而不怒，惊而不乱，这就是对自己情绪的掌控。