求职|职场如果靠套路招人，到头来只会双方都不开心，何必呢 hr|薪水

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昨晚接了一个电话，电话那头说是某家公司的hr ，说看了我的简历，觉得我挺符合他们公司要求的，想跟我详谈。我一开始还挺高兴的，白天刚更新简历晚上就有人来问了，可跟他沟通完之后，我才知道空欢喜一场了。

白天在家的时候更新了简历，晚八点就接到一个陌生电话，我当时还挺懵的，因为周末晚上一般很少有陌生人打电话来。
接听电话以后，对方说他是一家公司的hr ，在网上看到了我的简历，觉得我跟他们正在招的一个职位相当匹配，想跟我详细沟通一下。
他当时说了公司名称，但我一时间没有听清，不过也不好意思再问，就直接开始聊了，对方问我是不是在找工作，然后问我为什么离职，我说了现在公司面临的困境，即将裁员。

一般情况下对方都是浅谈则止，了解离职原因就行了，这个hr不一样，他一听公司名就感情去，然后从公司做的产品到公司创始人，再到公司的经营情况，详细向我问了个遍。
我当时就感觉有些奇怪，不过还是给他简单介绍了一下，把能说的信息都跟他说了，我感觉他对这些信息比对我本人还感兴趣，我甚至一度怀疑他是竞争对手公司来打探消息的，不过想着公司都快要解散了，也不存在竞争对手了，所以就继续沟通下去了。

然后他给我介绍了一下他们公司，说是一家创业型的公司，主要做汽车行业的业务的，他说得很高大上，什么从学生时期就可以学习课程，也有一些汽车行业的成熟人才去他们的平台分享课程，此外他们还帮汽车企业招聘人才。
他说他们公司做的业务目前还比较新颖，同行的没有几家，他们算是这个行业里做得最好的，我当时心里默默评估了一下，这不就是集猎头公司和培训咨询公司的功能于一体么，又不是多新鲜的公司。

【求职|职场如果靠套路招人，到头来只会双方都不开心，何必呢】然后他问我对他们公司有什么想了解的，我就问了两个问题：一、公司规模如何；二、薪资待遇是怎样的。
他的回复是：
1、公司目前处于创业期，人还不是很多，但是公司目前正处于迅速上升期，未来人员规模会不断扩大。

2、他问了我目前的年薪，然后没有直接回答，说公司企业文化是“共同努力、共同进步、共同富裕” 。然后还跟我解释了一下，说这是什么意思呢？就是要现在公司还在发展期，大家要一起齐心合力做业务，业务好了公司挣钱了，才有钱给员工发，业务做得越多，公司给大家发的也越多，按照他的估计，业务好的时候，我提的薪资要求是可以满足的。