游戏开发|职场感悟：令人百感交集的人生道理，都是岁月的沉淀( 二 ) 刺猬索尼克

我们对普通人严格，对有权有势的、实力强大的人往往会很宽容。

05 在职场里还是少传播负面情绪，因为大家已经很累了在职场中，每个人都有他的难处。
难在哪里？有的人是工作太辛苦，有的人是找正确的策略和思路太辛苦，有的人是面对攻坚任务鸭梨山大，有的人则是面对未知的不确定的事项忐忑不安。
在这种情况下，如果大家面对工作心态积极，充满乐观精神，可能还能以正面思维感染大家。可是如果有人总说令大家灰心的话，总在抱怨，总在埋怨，那么这团队的士气怎么会好呢？大家的感受怎么会好呢？

06 知耻而后勇，耻辱，往往是我们行动最好的动力是什么推动我们在职场中得以提升的？是因为我们对工作的兴趣吗？是因为我们可以赚到钱吗？
其实，在很多时候，真正提升我们的，反而是自己遭受的屈辱、遭受的耻辱，遭受的煎熬和慢待。
因为地位低被人家瞧不起，因为出了错而被人鄙视，因为过于大意而造成损失，这林林总总的耻辱感，往往催人奋进，使人充满前行的动力。
所以，虽然耻辱感不是那么好受，但是往往带来自我的快速提升。

07 你与别人各方面相差越多，就越是难以成为朋友
在我们这个时代，好像说平凡人和明星们之间的距离缩短了，沟通容易了，可是实际上还是分界特别明显的两类人。
而两类人之间，差距越大，也就越难以成为朋友。
如果你自认为是某某的粉丝，对方就应该对你好一点，那是你的一厢情愿；
如果你自己身价过亿，当然不屑于和那些只有区区数百万元的人来往的。
国人过去的婚姻观中往往讲究门当户对，这实在是一种经由岁月而来的真知灼见。
只有相接近的彼此，才能成为无话不谈的朋友。
在职场中也是如此，只有彼此地位相差不多的彼此，才可能成为关系好的同事。

08 你会发现，想依靠的任何人，都不如你自己来得更可靠在职场中，我们的的确确会遇到少数的知己，或者重视自己的人。这些人面对我们的需求和期待，往往表现得比较可靠。但可惜的是，这些人始终属于少数。
从进入职场到如今，我算是真的体会到了，一个人最最可靠的对象，还就是他自己。
所以，在任何时候，都要把依靠自己作为行走职场最重要的法则，而个别时候的依靠别人，也许才是正常现象。
有人会说了，在职场上没有可依靠的人，总会感到不够自在啊。
可是，你坚守正道，坚守自我，坚守本分，坚守目标的过程中，学会抓大放小就是了，学会抓主要矛盾就是了。不是每个问题都需要解决，不是每次吃亏都需要还击，不是每个对你不够意思的人都需要你来针对的。

09 气话、酒话、无意中说的话，反而是真话平时的我们，都带着面具，都带着面罩，都带着虚假和虚饰。
什么时候才会显得真实呢？说来也怪，往往是在彼此开始吵架的时候，说出挤压在心中好久的气话时，我们才会察觉到，原来对方是这么看待我的，原来对方是这样看待那件事的，原来对方是那样想的。
生气的时候说的话显得如此真实，正如酒过三巡说的话也是如此一样。
有时候，别人下意识中和你说的话，好像没过脑子一样的话，却偏偏是真话。
在这个充满虚伪的社会中，在这个充满了面具的职场中，唯有不正常的时候，我们才会得到真实和真话。