游戏开发|职场感悟：令人百感交集的人生道理，都是岁月的沉淀刺猬索尼克

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文/马梓开
在职场中浸泡越久，就越是会得到各种各样的人生感悟。
【游戏开发|职场感悟：令人百感交集的人生道理，都是岁月的沉淀】岁月的沉淀中，有经验，有教训，有感动，有无奈。

01 领导说，要和你好好商量一下有时候，领导会跟你说，小李啊，到我办公室里来一趟，有些事要跟你商量一下。
说是商量，其实也只是给你通知一下。
你接受也好，不接受也好，事情就这样了。
而来自领导所说的好好商量，往往不是什么好事儿。
比如要对你调薪了，要降职了，要追究你的责任了等等。
为什么非得冠以“好好商量一下”呢？因为这种说法展现出领导的好姿态。
领导的姿态如此诚恳，你怎么好意思不听从不遵从领导的意思呢？
往往领导还会让你自己表达一下自己的看法，当然这只是一个程序而已。
这个例行程序给到了你足够的尊重，难道你真的敢于不听领导的决定？

02 你做出来的任何决定，你做的任何事情，都不是绝对正确的每个人都有其情感上的相对性，不是自己怎么感受怎么就是对的；
每个人也都有其理智上的相对性，不是自己怎么认知怎么就是对的。
如果你是领导，那么你做出来的任何决定，总会有人感到不满的，总会有人认为是针对他的，总会有人说三道四的。
如果你是执行者，那么你做的任何事情，总会有人反对的，总会有人诋毁的，当然也总会有人欣赏和赞赏的。
我们在职场中工作，在职场中领导别人，必须明白的一件事就是，在任何时候，你的任何决定和任何想法，都会有人反对，有人赞同，有人毫不表态。
在这里面，有道理的想法，听一听就是了；没有道理的，随其自然就是了。

03 小恩小惠只适合小的利益，大的利益就别想了在职场中，常常有人异想天开，指望着用小恩小惠撬动巨大的利益。
他们总想着我的心思到了，你应该知道我的意思。
可是“我”就算真的知道了你的意思，也不一定要对你意思意思。
毕竟，小恩小惠，只能得到与之相衬的小利益，大的利益，想都别想。
遇到这种事我们会怎么想呢？比如某人想向上司争取一个重要项目，他通过这个项目可以获得超过10万元的利益，结果就请上司吃了一顿饭，给了一丁点好处就想着应该可以拿下了。
在上司眼里，你这样做难道不是哄小孩嘛！

04 我们往往都是“双标”的，尽管自己未必意识到这一点在社会中也好，在职场中也好，见人说人话，见鬼说鬼话往往是多数人的真实表现，这样当然没什么不对。只是这样做，其实就会造成各式各样的双标。
同一件事，同样的错误，面对弱者，我们可能会谴责，可能会严厉批评；但是面对强者时，我们可能只会善意地提醒。
在职场中的每个人，尤其是那些所谓的聪明人，几乎每个人都是“双标”的最好典型。