过山车|一个技术直男的职场轮回:人生如同过山车,起伏之后貌似又回到原点

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过山车|一个技术直男的职场轮回:人生如同过山车,起伏之后貌似又回到原点

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过山车|一个技术直男的职场轮回:人生如同过山车,起伏之后貌似又回到原点

大家好 , 我是倡导“人人如龙”的镭师兄 , 每天一个观点和话题 , 今天我们聊一下“职场轮回” 。
今天讲个职场的故事 , 里面的内容你来体会一下 。
1、开局顺利老K是我初中同学的哥哥 , 我经常去他家玩 , 一来二去就熟悉了 , 他从小到大都是一名学霸 , 从小学到高中 , 长期盘踞学校前三名 。
后来他去了北京某大学学习机械专业 , 当时机械相关专业都不是热门专业 , 我开玩笑地对他说:“老K , 你这是出来修理汽车的节奏啊 。 ”
“我修啥汽车啊 , 要修也是修汽车人、霸天虎这个级别的 。 ”

学霸的人生都是相似的
他后来一路读到博士 , 本来想去欧洲读博的 , 但是他爱上了一个小师妹(家里有矿的那种) , 而且小师妹在家里特别受宠 , 两个哥哥、两个姐姐都不希望她离开中国 , 所以老K就在国内读博 。
后来他在导师推荐下进了国内一家著名的汽车公司 , 在上海成家立业 , 人生的节奏基本就是按照他预想的那样展开 。
2、工作不顺在2000年研究汽车智能化是一件非常小众而崎岖的方向 , 很多公司只是将这个作为一种预研的手段 , 投入点人力进入 , 保持“在线”状态 , 老K就是预研组的成员 , 而且大胆得多 。
他当时就预感到智能系统与电动汽车的结合是最可能的方向 , 而且当时国内外的业界大厂也有这方面的论文发表出来 , 所以他希望能够上马电动汽车的智能系统 。
但是公司的注意力都在开拓新款汽油车的上市和销量上 , 对老K的想法没有兴趣 , 预研部的领导也觉得老K的想法太超前 , 就将他的申请压了下来 , 相关论文也不允许发表 。

被无理打压
老K是个急性子 , 他直接找领导对峙 。
“领导 , 我这个论文中的相关技术都与公司没有直接关系 , 属于方向性的讨论 , 为什么不能发表?”
“你这个方向很新颖啊 , 比较有创意 , 最好还是放在公司内部 , 发布出去了 , 可能给友商带来新思路 , 这个不太合适哈 。 ”
领导就不断打着哈哈应付着他 , 他见老K一直不开窍 , 就在最后点明了:
“老K啊 , 你这个论文也不是不能发表 , 我可以帮你承担一部分风险和压力的 , 而且是主要压力哦 。 ”
老K这才明白 , 领导是要署名在论文上 , 而且是作为第一作者署名 , 他是一个技术直男 , 当场就怒了 , 转头就走 , 走的时候撂下一句话:“不可能 , 除非把我开除 。 ”
领导笑了笑 , 没说啥 。
回到家 , 老婆见老K神色抑郁 , 问了原委 , 就安慰他:“实在不行就不干了 , 去我哥的厂子做个技术主管 , 给他把把关 。 ”
“你哥厂子是做机床的 , 我去了有啥用 , 而且我一旦离开现在这个领域一年以上 , 技术就过时了 , 这么多年学的东西就废了 。 ”
因为老K的工作涉及到了公司的最新技术 , 双方签了保密协议 , 即使老K离职 , 在两年内也不能从事相关领域的研发工作 , 除非是公司主动开除他 。
3、“我不是你的人 , 我是我自己的人”在几个同事的劝说下 , 老K又硬着头皮、拎着水果去了领导家 , 看看能不能说服领导 。