过山车|一个技术直男的职场轮回:人生如同过山车,起伏之后貌似又回到原点( 二 )


这次他希望能够去参加业界的一个行业会议 , 结果领导说:“老K , 行业会议就别去了 , 你的创新想法很重要 , 就在家里研究一下吧 , 行业会议的论文出来后你也可以看到的嘛 。 ”
老K一听就傻了:“不是 , 领导 , 这个行业就是国内几家企业的交流会 , 没有海外企业啊 , 而且讨论的都是公开的内容 , 没有啥机密 。 ”
领导就是不允许 , 最后他说:“老K , 你是我的人 , 只要论文按照我的要求发表了 , 大家都受益 , 何必死脑筋呢 。 ”
老K当场就爆了:“什么‘我是你的人’?我是我自己的人 。 ”然后摔门而出 。
第二天他就被调整了岗位 , 主要负责部门的后勤处理工作 。

被调到后勤岗位
他申请调离预研部 , 但是申请没有通过 , 他就打算离职 , 宁愿待在家里赋闲也不愿意再去看领导脸色 。
最后他也没有离职成功 , 因为他要有两年的脱密时间 , 然后才能离职 。
于是他就这么耗了快一年 , 在这期间 , 他也没闲着 , 业界的前沿技术和动态他都很了解 。
很快 , 事情就出现了转折:到2002年的时候预研部突然被公司裁撤 , 所有成员或被转岗 , 或被裁员 。
老K属于预研部的后勤岗位 , 所以就被公司直接裁员了 , 原来签的保密协议也立即失效 , 换句话说 , 他自由了 。
4、去深圳重新开始老K离职之后 , 一个在深圳的师兄立马将他推荐到一家初创企业 , 做电动汽车的研发工作 。
老K和老婆商量了一下 , 就孤身去了深圳 , 进入这个企业 , 薪水是原来企业的五倍 , 当然也忙了很多 。
就在2003年的时候 , 美国的特斯拉成立了 , 这是一个业界的风向标 , 这个赛道得到了巨大的关注 , 老K所在公司也获得了大量的风险投资 , 他也觉得自己可以大展身手 。
人世间的事情总是螺旋式上升的 , 当你觉得自己一帆风顺的时候 , 总是会出现波折 。 老K也是如此 , 一年半之后 , 公司的资金链断了 , 几次融资失败 , 公司解散了 , 老K也失业了 。

人生如同过山车 , 起起伏伏
后来老K又加入了几家企业 , 都遇到了同样的问题:公司烧钱太快 , 不得不卖给别人或者解散 。
到了2008年的时候 , 老K已经在3家企业待过了 , 他也一度怀疑自己是否就是传说中的“公司毒药”:加入哪个公司 , 哪个公司很快就倒闭 。
2008年内特斯拉发布了第一款电动汽车 , 电动汽车市场一下子火起来了 , 国内各个企业纷纷组建自己的电动汽车研发部门 , 但都面临着同样的问题:成熟的技术人才很少 。
老K发现自己又变得吃香了 , 很多猎头企业都联系他 。
5、回到原单位老K充分思考了一下 , 决定还是接受原单位的邀请 , 重新回去 。 一方面是原单位给出的待遇很高 , 另一方面是孩子上小学了 , 他老婆一个人忙不过来 。
回到原单位后 , 老K独立管理一个部门的研发工作 , 而且很快就有成果出来 。

兜兜转转 , 回到起点
他发现原来预研部的同事在转岗和离职后 , 基本都没有从事智能汽车方面的工作 , 有人混得还不错 , 有的则变成了郁郁不得志的油腻大叔 , 各有各的境遇 , 各有各的活法 。
原来那个预研部的领导移民去了北美枫叶国 , 主要做留学生中介 , 听说混得很一般 。
6、老K的人生收获经历过跌宕起伏之后 , 老K成熟多了 , 一起喝咖啡时 , 他总结自己的体会和收获 。
1、坚持:无论世界如何变幻 , 都要在一条路上走下去 , 持续积累才是王道 。
2、坚韧:人生就是要轴一点 , 太快、太早的妥协只会让自己变成一个四不像 。