1、年前企业招聘多数是急招岗位 , 企业更容易录取人才
2、年底比年前找工作的求职先人一步掌握对口职业技能 , 自然捷足先登 , 优先安排良好待遇 。
3、一般公司的下一年人力资源计划是年前就会确定 , 接收简历也会安排在年前 , 有些面试也安排在年前 。 而且年前的面试如果意向好了 , 利用过年期间可以作一些准备 。
4、年后招聘 , 因应聘者多 , 企业在筛选时会相对严格 , 年后 , 入职会面临立刻上岗的问题 , 不会有太多时间熟悉岗位工作和熟悉团队同事 , 因此 , 融入企业的时间相对会更长 。
5、有钱回去过年 , 真好~
6、工作稳定了 , 过年更安心~避免回家挨催婚 , 还挨催找工作~
7、入职1个月就能拿春节礼品和红包哦~
8、现在回家准备过年 , 朋友、同学都没放假 , 一个人也不好玩 , 太无聊了~
【求职|为什么都说要年前找工作?】最后 , 你自食其力的样子真迷人 , 高高兴兴回家过年 , 安安心心回来工作~
- 95后|为什么很多年轻人一言不合就离职?3个95后职场人告诉你真相
- 求职|毕业生面临求职难,两大行业面临招工难,二者为何不愿双向奔赴?
- 大学生|为什么很多企业拒绝招收三本生?并非是学历歧视,背后原因很真实
- 称呼$“官人”是什么意思, 宋朝女子为什么要称呼丈夫为“官人”?
- 故宫|为什么故宫的工作人员每次开门都要喊一声“我进来了”
- 求职|3类“临时工”迎来春天,未来有机会成为正式工,进入编制不是梦
- |让求职者与企业“双向奔赴”,普陀这个“媒人”真靠谱!
- 随笔|我为什么写作?我为谁写作?
- 大学生|为什么农村出来的大学生大多都混得很差?知乎高赞回答
- 求职|面试官“还有要问的吗”,求职者“公司饭堂怎么样”,马上被排除