|贬低自己,抬高领导,这是职场基本法则,可他却因抬高领导被开除

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|贬低自己,抬高领导,这是职场基本法则,可他却因抬高领导被开除

在职场上混 , 能力是一方面 , 为人处事的方式也是很重要的一方面 。 有些人能力一般 , 甚至可能没什么能力 , 工作不一定能做好 , 但是 , 在职场却混得很好 , 这其中必然是摸透了职场的生存法则 。

职场上 , 不外乎三种人 , 客户 , 同事 , 领导 。 客户是衣食父母 , 搞定客户 , 才能有饭吃 , 但是 , 不见得所有人都是需要面对客户的 , 很多后勤岗位不会涉及 。 同事 , 可能是最无关紧要的 , 相处得好 , 可能会在公司混得容易一点 , 相处不好 , 也没啥大不了 。 最难相处的 , 可能是领导 , 一不小心 , 得罪了领导 , 很可能就在公司待不下去了 。
在我们心目中 , 领导可能都是高高在上 , 喜欢被人抬着捧着的 。 当然 , 现实中确确实实有很多领导就是这个样子 。 作为员工 , 适当拍领导马屁 , 抬举领导 , 可能会在职场混得更好 , 但是 , 拍马屁也得分场合 , 分清度 , 如果马屁拍不好 , 可能给自己惹来麻烦 。

下面要说的 , 就是一个抬举领导错了场合的例子:
小刘是我们公司的一个实习生 , 这实习生据说是名校研究生毕业 , 当然 , 本人也有一些本事 , 在公司各项工作都能拿下 , 学校学的知识 , 也能很快完成转化 , 应用到工作上 。 就这样的人才 , 我们领导非常器重 , 直接任命为老板助理 , 很多事情都带着他一起去 。
前几天 , 领导带着小刘去见客户 , 当然 , 目的肯定是拿下客户的项目 , 整个项目谈判其实是在酒店吃顿饭 。 席间 , 喝过几巡之后 , 领导跟客户寒暄 , 表示自己不胜酒力 , 已经不能再喝了 。 这时候 , 小刘赶紧接话:“领导您谦虚了 , 您是海量 , 这点酒对您来说小意思 。 ”领导当场垮掉 。 客户也觉得我们领导这个人不实在 , 项目谈崩了 。

第二天领导一到公司 , 通知人事立马把小刘开除掉 。
小刘当时还觉得很冤枉 , 表示自己这是抬举领导 , 这种场合 , 我肯定是要好好吹捧一下 , 突出我们领导的伟大呀 。
人事觉得小刘这真的是聪明过头了 , 让他赶紧办手续走人 。
【|贬低自己,抬高领导,这是职场基本法则,可他却因抬高领导被开除】你们觉得小刘被开除 , 冤枉吗?