军人|随军军嫂的就业问题，希望得到重视！军人

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剑客北海三剑客

题图：大唐

随军还是不随军，这是鼓励长期服役大环境下，深深困扰军人家庭的一个大难题。
这个难题主要难在有编制的军嫂能够在随军后将工作调动到驻地，而没有编制的军嫂，在随军后就业问题难以解决。
因此，一些没有编制，但工作不错的军嫂，只能放弃随军。
而放弃随军就意味着要长期异地，军人势必会因为家庭因素而分散一部分精力，无法全身心投入工作。
不随军，只能两地分居，会在一定程度上影响军人工作。随军，工作又没有保障。这样的难题，让很多没有编制工作的军嫂在随军面前倍感无奈，深感无力。

随军军嫂的就业问题，可以说是军嫂随军路上跨不过去的一道坎。
有人说，就业困难那就不就业，反正随军后没有工作可以领取未就业补助。
对此，一位军嫂晒出了2022年的家庭账单。
房贷全年共计3.2万元。

两个孩子，一个上小学，一个上幼儿园，幼儿园的费用加上给孩子报的兴趣班，共计5万元。
车子油费、保养费、保险1万元。
自己跟孩子的商业医疗保险1万5千元。
生活费方面，包括物业费、水电费、燃气费、电话费，一家四口的吃穿，以及人情往来方方面面，加起来5.5万元。
一个四线小城市，家庭全年支出16.2万，跟她老公的全年收入基本持平。
这位嫂子说，她平时还是很节俭的，能不花的钱就不花，可现在这个消费真的是太高了。要不是自己每个月还有点收入，怕是一年到头，一分钱都攒不下。
这也是她不选择随军的原因。
因为随军未就业补助每月仅有一千出头，在如此高的家庭支出面前，无疑是杯水车薪。
若是自己随军未就业，全家只能过月光的日子。有点事，手头连点救急的钱都拿不出来，那太可怕了。

那么，是什么导致军嫂随军后就业困难呢？细数起来，原因有很多。
一是与军人单位驻地条件有关。有的军人单位驻地在城市，工作岗位多，机会也多，军嫂随军后比较方便找工作。而有的军人单位驻地比较偏僻，在山区、在海岛，距离县城、市区比较远，周围没有就业岗位，军嫂想要就近找工作，难度比较大。
尤其是一些高学历的军嫂，想要顺利就业非常困难。
去城市找工作，路程比较远，来回诸多不便。若是为了工作在城市生活，一来住房问题难以解决，二来还要过分居生活。
相比驻地在城市的单位，驻地在偏远地区的单位更多一些。也就是说，随军后能就近找工作的军嫂只是一小部分，大部分随军军嫂都要面对就业难这个问题。

二是与军人岗位经常变动有关。军人的岗位变动比较频繁，可能每调动一次，就要换一个地方服役。有的军人从少尉到中校，中间至少要调动三四次，多的甚至能达到六七次。
每换一次服役地，就意味着家庭也要跟着搬迁，家庭每搬迁一次，军嫂就要面对一次再就业。