张丹|最舒服的关系,是无需讨好

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守住自己的底线 , 拒做老好人!
曾在微博看到过这样一句话:“人要像花草树木山川河流一样活得理直气壮 。 ”
在普通人眼中 , 这只是一句简单的话而已 , 但对于有讨好型人格的人来说 , 这句话却触动他们内心最脆弱的那根弦 。
因为对于讨好型人格的人来说 , “理直气壮”这四个字 , 他们真的很难做到 。
面对不合理的请求不会说不 , 遇到委屈也不会主动说出来 , 总是在压抑自己 , 奉献自己 , 然后取悦别人 。 虽然他们大多表面上嘻嘻哈哈 , 但内心却是东冲西突 。 有些事明明很想拒绝 , 但话到嘴边又变成了“好的” , 有些人明明总在利用他/她 , 但是见到这些人还是忍不住微笑面对 。
做职场老好人真的好吗?实则不然 。
各种帮人忙 , 反遭嫌弃
最近在追《女心理师》 , 前几天的剧情让我破防了 。
剧中的莫宇是个老好人 , 同事提的什么要求都不懂得拒绝 , 什么忙都帮 , 但是却也不受同事待见 , 成为办公室的边缘人物 。
努力迎合别人却得不到回报 , 被全办公室孤立;集体团建只有自己不被邀请 , 同事们在玩乐 , 而自己却在帮别人做工作;因为无法拒绝被强买强卖 。
当看到老实人莫宇的遭遇时 , 真的替他捏一把汗 , 实属太惨;而当看到他开始转变 , 学会拒绝时 , 也暗自觉得好爽!
新同事邀请大家聚餐 , 莫宇去做了头发 , 盛装出行只为郑重赴约 , 结果却发现他们临时换了地点唯独没有通知他 。 令人吃惊的是 , 出现这种情况并不是他们忘了通知 , 而是故意的 。
【张丹|最舒服的关系,是无需讨好】第二天 , 莫宇却还为办公室同事们采买 , 甚至解释称前一天是自己有事去不了 。
莫宇用自己对别人的讨好换来的不是别人的尊重 , 却是别人更进一步地欺负 。
莫宇帮同事做了方案 , 却被同事拿去邀功 , 而莫宇的付出却丝毫未被提及 。

同样看了此剧的一位网友讲到自己的经历:他和同事关系还可以的时候 , 什么事都要让他帮忙 , 小到在网上找一张图片 , 大到让他做同事职责内的工作 。
后来形成习惯 , 当他偶尔一次不帮忙 , 同事就会觉得他是故意不想帮 , 是故意整同事 , 然后态度马上就变了 , 接下来再拒绝帮他 , 他就开始联合别人来孤立你 , 说些含沙射影的话气你 。
而莫宇比他还要惨 , 因为他一直都在无底线地帮助同事 , 结果却依然被孤立 。
做自己最重要 , 在职场要有理有“拒”
像莫宇这样一切以别人的需求为主 , 并不会换来别人的尊重 。 因为 , 不懂得拒绝的付出 , 是一种“低价值付出” 。 别人不仅不会珍惜 , 还会觉得理所应当 。
朋友张丹是某公司的职员 , 专业知识扎实 , 性格温和 , 与同事之间的关系都很好 。
如今5年过去了 , 加班加了不少 , 也跟了不少项目 , 但自身的优秀和良好的职场关系 , 并没有让她的职场之路顺风顺水 , 反而让她整个人都苦闷了许多 。
公司的业务量多 , 小组里她能力强 , 做事勤快 , 有的同事故意偷懒 , 找各种理由让她帮忙分担任务 。 张丹不好意思拒绝 , 能帮的都帮 , 就此成为职场白嫖党眼中最肥的那块肉 。
职场上像张丹这样的“好好先生”并不少 , 活干得最多 , 却只有自己知道 , 不争功不抢功 , 坚持做人要低调、对别人要大方的原则 , 赢得了同事的好感 , 但却换不来领导的掌声 。