所以 ， 真正会做选择的人 ， 从来都是趋利避害的高手 。
因为他早早就接纳了没有一份工作能满足自己所有需求的现实 ， 所以很容易就根据自己的核心需求做选择 。
我们每个人在职场中面临着无数种选择 ， 没有人能保证每一次都做到最佳选择 ， 让你在选择行业、企业、职位、领导前 ， 能有一个正确的标准和方向作为原则 。
让你在进入一家单位后 ， 选择与领导、高层、同事的相处策略时 ， 能有一套清晰明确的原则和方法 。

让你在发生职业倦怠时 ， 能精准定位自己是走是留 ， 走去哪里能步步高升 ， 留下来该如何发展 。
让你在争夺资源、利益和晋升机会时 ， 能有一份未雨绸缪、步步为营、一击即中的攻略和套路 。

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