教师|2022 年，留学生群体就业应该抓住的机遇！教育局

【教师|2022 年，留学生群体就业应该抓住的机遇！】

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时代潮流的裹挟下，随着疫情的反反复复，留学生也感受到了属于这个群体别样的压力。高校不被认可、专业不相匹配、企业老板的种种刁难....... 该群体大量回涌造成的同侪压力以及匹配职位的缩减都是当前留学生这个群体需要承受的特殊阻力。

留美5年，花了150万，回国月薪4500的工资，是不是觉得很打脸？现实似乎还是残酷的给了一记耳光，但是所有留学生群体都是这样的吗？2022年来了，我们来看看我们能抓住的机遇~

一：来去都艰难的旅程
疫情下，在留学生们回国的旅程中，美国留学生的回国旅程显得异常的艰难，美国的大学暑假从5月下旬就能开始了，持续3个多月，正常情况下留学生都是要回国的。
但是在特殊情况下，回与不回都成为了一个很难抉择的事情。不回，漫长的暑假将如何的渡过？待在美国的风险显而易见，身边的学生确诊感染也不见少数，授课老师随时可能因为生病而缺席，整个假期都是弥漫在恐惧当中的。

但是回，同样也是一段艰难的旅程，且不说在回国途中会遇见的风险，隔离时间以及是否能按时返校都是需要考虑的问题，毕竟航班取消航班延迟都不可预见，而且来回的机票和费用也是天价。

据《调查报告》中显示，疫情下，国内疫情管控效果更好(56.8%)成为留学生决定回国的首要考虑因素，国内经济恢复更好(42.1%)、国内就业机会更多(36.8%)分列三四位。

二：趁早抓住这次机遇
人家都说出名要趁早，提升自我也要趁早。自古以来挑战和机遇似乎也是并存的，当疫情再度爆发，各行各业都在濒临危险，尤其这次疫情爆发的无接触特殊性，让很多客栈，酒店相关旅游行业都频频歇业。
但是有的人却抓住了电商的风口，在抖音、快手、自媒体行业做得风生水起。在充满挑战的时代也是机遇来临的时刻，有的人看到考研人数爆发式增长，考公人数“喷＃式”增长，就造成了无形的压力，一旦失败，就会觉得这两年啥都不好做，不好找，就开始自我放弃。
但是我们反过来一想，如果工作不好找，那就是提升自己的大好机会。随着疫情的反反复复，在2021年，马来西亚逆袭成为了留学热门的国家，越来越多的人考虑去马来西亚留学不仅是因为离我们国家近，而且还有一个就是性价比比较高，如果能力强一点也是可以上QS排名百名左右的高校，在疫情下把自己的学历也给提升一下何乐而不为呢！